地理教师岗位职责

薪资:工作3年及以上教师满工作量综合年薪供参考

注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。

一、招聘对象：面向全国引进教学业绩突出的优秀教师。
二、招聘要求：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业，有敬业精神和团队协作意识，有强烈的责任心，良好的沟通表达能力和出众的学习能力。
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位，年龄35周岁及以下。
4.有担任三年及以上学校教育教学工作经历，英语口语发音纯正，能流畅开展全英文授课，具备扎实的教师基本功和专业知识，教学业绩突出。
三、岗位福利：
1.优厚待遇：薪资待遇在12K~24K
2.暖心福利：过节费、生日、入职纪念日礼金。
3.生活无忧：免费提供三餐（含假期）、单身公寓，夫妻提供套房，免除生活之忧。
4.社会保障：办理五险一金。
5.退休保障：在学校工作至退休（15年以上）奖励
30-100万元。
6.职称评定：与公办学校同等评定。
7.平台多多：拥有前沿的教学理念，丰富的名师资源，提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。
8.子女教育：教师子女可优先享受本校优质教育，享受员工优惠，免去择校之忧。
9.休闲娱乐：员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程：
简历初筛→专业笔试→线下面试

1.全日制本科及以上学历；2.3年以上同学科教学经验；3.能吃住在学校；4.衡水老师优先考虑。

岗位职责：
负责高中地理课程的教学工作，包括备课、授课及作业布置与批改。根据教学大纲和学校要求制定教学计划，确保教学质量。关注学生学习情况，及时进行辅导和反馈。参与教研活动，提升自身专业能力。协助学校开展相关教学管理工作，完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、形象好，性别不限；
2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
3、学科基础知识较扎实，普通话标准，具有较强的语言表达能力， 沟通能力， 协调能力、学习能力；
4、性格开朗活泼，具有较好的亲和力、课堂的控制力，讲课生动，团队的意识强；
5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧等。
员工待遇： 试用期2个月（试用两个月，能力优 秀者提前转正），
转正后
1、基本工资+200（全勤）+课时+其它奖励，高中老师保底每月3000元，能力强者可以每月可以到达达7000至8000，半年考核合格可以提薪 寒暑假基本上可以领双薪
2、能够同时教高中的两科及两科以上且大学有长时间家教经验以及人品不错者，进过考核直接按年薪计算，年薪等级分为五万 六万、八万、十万不等）
3、工作满半年可以参与管理层考核，考核合格者可以晋升为管理层，管理层 根据业绩每月有相关管理费
员工福利：
1.公司购买相应五险，包住（宿舍配置空调热水器网线）。
2、每年享有年假与福利假；
3、每位员工每月享有一定额度的活动经费，用于部门活动及员工交流；
4、每年进行1次金 牌教师荣誉称号的评选活动，将有相应待遇的提升机会；
5.公司每季度都设有绩效奖，所有员工与管理者都有机会得到丰厚的奖金；
6.根据半年综合考评，给予员工提薪机会。