dip生产组长岗位职责

任职要求：
1、中专/高中以上学历，
2、从事PCBA汽车电子行业，具有DIP后焊3年以上生产管理工作经验，
3、品质意识强，具备一定的基层管理经验和组织能力，
4、熟知班组长管理安全责任制度，确保线体达到安全生产。
【岗位职责】
1、每日生产品质监控；
2、每日生产效率监控；
3、生产交付保证，工单周期监控；
4、生产线物料使用管控；
5、协助上级完成其余工作任务。

一、职位描述
1．负责dip段生产计划作业完成，合理调配人员，及时解决生产异常，保障有序生产；
2．负责人员员管理、培训；
3．负责原材料领用、产品入库、产品移交等清点工作；
4．负责班线工艺纪律管理、产品质量控制，参与产品质量、生产工艺的分析和改进。
二、职位福利
月综合薪资6000--7500元
公司提供免费吃住
入职买五险一金
年终奖金+生日福利+节日福利+员工旅游

1. 生产管理
- 负责DIP生产线（插件、波峰焊、补焊、检测等环节）的日常运作，确保按计划完成生产任务。
- 监督生产进度，协调物料、设备、人员等资源，解决突发问题（如缺料、设备故障等）。
- 严格执行工艺标准（如插件精度、焊接温度等），确保产品质量符合客户要求。
2. 质量控制
- 监督员工按作业指导书（SOP）操作，避免错插、漏插、反向等不良现象。
- 配合IPQC（过程检验）进行首件确认、巡检及异常处理，推动不良品分析（如虚焊、连锡等）。
- 记录并分析生产不良率，提出改进措施（如工装优化、员工培训等）。
3. 团队管理
- 分配班组人员任务，培训新员工掌握DIP插件、焊接等技能。
- 考核员工绩效（如效率、合格率、纪律等），提升团队协作能力。
- 落实安全生产规范（如防静电、高温操作防护等），杜绝工伤事故。
4. 设备与5S管理
- 监督设备日常点检（如波峰焊预热温度、链条速度等），及时报修故障。
- 维护现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保工作环境符合标准。
5. 跨部门协作
- 与仓库协调物料领用及退换（如元件损耗、错料处理）。
- 与工程部反馈工艺问题（如设计缺陷导致插件困难）。
- 配合PMC（生产计划部）调整生产排期，确保交付时效。
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任职要求
- 经验：3年以上DIP/PCBA生产经验，1年以上管理经验。
- 技能：熟悉电子元件识别、基础质量工具（如QC七大手法）。
- 素质：责任心强，具备抗压能力和现场问题快速响应能力。