抖音运营经理岗位职责

抖音增长经理
职责：
1、全面负责公司品牌的自播间业务，对品牌自播业务的增长和利润负责
2、统筹管理品牌直播间的日常运营工作，拆解并落地完成公司要求的总体目标
3、实时调节前端的各项动作，实现增长与费率的双目标
4、配合管理目标完成直播相关的SOP，输出标准化的绩效考核制度
要求：
1、精通抖音直播业务，3年以上成熟的大型直播间管理经验
2、精通直播运营、主播培养、流量投放、短视频创编等核心的直播间运营思路
3、具备美妆、大健康、母婴等相关类目抖音整体运营管理经验；
4、较强的管理能力，能覆盖60+以上的管理半径
5、热爱直播事业，有极强的责任心和目标感。

岗位职能：
1、负责公司整体抖音运营项目的战略策划及统筹管理，包括抖音平台和抖店日常运营工作，负责整体账号内容的策划、从产品、内容、用户、推广四个方向把握视频和直播产品的整体运营，制定提升用户量、活跃度、黏度、销量的直播方案，提升直播效果及转化率，保证运营目标的持续达成；
2、根据公司战略规划和行业特征、目标受众特点、用户行为偏好分析，建立清晰的抖音运营体系；
3、负责团队的人才梯队建设，形成定制化的人才培训计划，并及时推进落地；
4、负责直播运营团队的搭建、管理、培训与考核，完善业务流程，建立部门的各项规章制度。
任职要求：
1、大专以上学历，有清晰的抖音运营思路和逻辑；
2、懂平台规则、爆款及热门话题，熟悉抖音的功能板块；
2、具备2年以上抖音平台运营管理经验，有0-1自播起号经验优先，管理过10人及以上团队优先；
3、熟悉信息流，对新人主播合作，直播合作，其他手段，服务商体系，供应链建设有一定的了解，具有投流、短视频运营经验。

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岗位职责：
1、负责品牌直播(自播)的发展和稳定运行；
2、方案制定：结合品牌产品策略，掌握热点，策划专题活动，制定运营策略与推广计划；
3、直播管理：负责直播账号日常运营工作，包括直播计划、直播活动策划等；
4、直播复盘：直播结束后根据直播数据，进行复盘分析及优化；
5、短视频投放：对抖音账号的内容策划进行指导，对投流视频进行审查；
6、团队管理：搭建部门人才梯队体系，负责抖音团队的整体全员工作安排，对团队进行培训和指导，提高团队的素质和能力；
任职要求：
1.、具备1-3年以上抖音直播带货运营经验，1年以上团队管理经验；
2、具有较强的复盘优化、创新意识，根据直播数据、用户反馈实时调整改进直播策略；
3、有0-1直播带货成功案例，有年度千万级销售账号管理经验的优先考虑；
4、有投流实际操作经验，擅长数据分析，以数据驱动运营；
5、抗压能力强，需具备领导能力，组织协调能力强，具有团队合作精神并对结果负责。
薪资福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、餐补、晚班交通报销。
工作时间：六休一，法定节假日正常放。