短视频主管岗位职责

岗位职责：
1、管理切片团队、拍摄编导团队；
2、确定账号风格及创意方向，洞悉市场变化及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
3、提升团队实力，协调团队内外部资源，提高内容生产效率；
4、定期数据复盘，对*终的短视频质量、粉丝拉新、播放量等核心指标负责。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，3年以上短视频团队管理经验；
2、有成熟账号案例，有一定的文字功底和策划能力；
3、脑洞大，创意思维活跃，有创新意识，思维逻辑能力强，可以不拘泥于单一题材地去拓展思路；
4、沟通协调能力强，配合度高，抗压能力强。

岗位职责：
1、负责根据公司发展战略，制定品牌内容规划，并建立清晰的短视频内容创作运营体系，带领团队完成目标；
2、根据品牌业务目标，制定月度抖音短视频自营内容产出策略，把控内容方向、创作主题，审核内容团队输出脚本、素材、成片，对视频质量负责；
3、根据品牌定位及人群偏好，打造精准破圈内容；同时能通过各创意调研平台，筛选行业近期高爆发高转化视频，结合自有产品功效及差异化卖点，内化产出高效投流素材，助力拉升品牌曝光及渠道产出；
4、持续探索热门短视频平台玩法、受众特征，跟踪视频深浅层数据，挖掘潜在内容爆发机会，并快速落地测试；复用品牌历史营销种草达人资源，激发内容效率提升；
5、‌监控内容表现，分析数据，根据数据调整运营策略，优化内容质量。需要具备良好的数据分析能力，能够制定和把握运营的整体方向；
6、日常管理及培养短内容团队，能及时有效处理工作突发问题，参与团队架构规划及绩效考核制定，为团队业务目标负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，传媒编导、新媒体、市场营销等相关专业毕业优先，2年以上食品饮料快消品等品牌方信息流短视频相关经验，2年以上内容团队管理经验；
2、有品牌内容打造爆品案例经验，深入了解抖音信息流规则及流量机制，对团队短视频制作流程有较强把控力，对爆款短视频逻辑有较深思考，有相关渠道资源积累；
3、具备较强的脚本改编、短视频拍摄、制作能力；脑洞大，强网感，思维灵活，擅长挖掘热点；对数据敏感，善于分析和复盘结果数据，有内容迭代意识；
4、具有较强抗压能力及快速学习能力，对新业务模块和知识领域保有好奇心；有良好的团队合作意识和执行力。

岗位职责：
1、策划符合品牌调性和用户需求的短视频内容，
2、负责制定电商各平台短视频运营规划，涵盖短视频内容规划、制作规划和各平台绩效考核标准。并基于短视频数据分析进行周月季复盘，及时调整策略和行动计划；
3、 管理内容创作、拍摄、剪辑等团队，定期培训团队成员，提升专业技能和创意能力，监督视频拍摄、剪辑、后期制作，确保高质量输出。
4、分析视频播放量、互动率等数据，评估内容效果。根据数据反馈，调整内容策略，提升用户参与度。
5、负责公司短视频内容规划，包括不限于抖音主页视频，千川投放视频等，对视频播放量、千川投放效果转化ROI及业绩目标等数据负责；
6、跟踪行业动态，了解用户需求和市场趋势。分析竞争对手，优化自身内容策略。
7、持续关注短视频行业动态与趋势，并迭代短视频运营策略，让粉丝沉淀、爆款运营、营销转化得到平衡发展。

任职要求：
1、熟悉抖音和天猫平台生态及短视频运营规则，能输出品牌引流视频和种草视频的分层标准；2年以上短视频行业从业经验，有2年以上的千川视频经验；
2、有搭建过短视频内容部门的经验，具备10人以上团队管理经验，能独立完成短视频的创意和策划拍摄和后期制作；
3、快消等行业内容创作者优先，能独立输出爆款短视频脚本，并能检核团队内容质量，提供指导建议。
4、有过爆款经验，年度短视频消耗千万以上经验，擅长带领团队创造爆款，并有体系性方法论经验，同时能够深入挖掘平台爆款内容方向，给与内容团队正向的方向支持。
5、具备良好的沟通能力，团队协作能力，善于总结。