督导经理岗位职责

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

【工作内容】
1.负责公司市场活动的统筹与执行，确保各项推广计划顺利落地；
2.监督和指导各区域市场团队的工作，提升整体执行效率与市场表现；
3.分析市场数据，评估活动效果，提出优化建议并推动改进措施；
4.协调内外部资源，保障市场活动的高效运作与品牌影响力的提升。
【任职要求】
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.具备3年以上市场管理或督导相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3.熟悉市场策划、执行及数据分析流程，具备良好的沟通协调能力；
4.具备较强的责任心与抗压能力，能够适应出差及灵活工作安排；
5.此岗位需全国出差；
6.要求有咖喱类、沙拉类等调味品行业管理经验。

岗位职责：
1.负责社区门店销售工作的具体推进和业绩达成，制定目标并根据任务量进行分解和考核；
2.对下属人员工作指标的管理、跟踪、考核和激励；
3.关注各门店实际产出效益，巡店督导、招聘与人事管理、排班与考勤管理、辅导与带教管理、弱店蹲点帮扶；
4.社区义诊及异业合作等市场推广活动的策划审核和实施监督；
5.部门物料申报、自采以及仓库管理，门店维修管理；
6.区域内新店的选址、谈判、合同签订和开办筹备事宜；
7.参与院区营销活动的筹备，实时跟进活动进度，评估举办效果，进行总结提炼；
8.对现经营模式进行优化，增加产出比，使部门为院区提供充足的客源，提高部门及院区的业绩量；
9.特殊活动（如直播、论坛、会销等）时协助处理院内相关工作；
10.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等贸易管理类相关专业优先；
2、3年以上大型商超/连锁门店/社区超市营运管理工作经验；
3、优秀组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧；
4、3年以上团队以上管理经验。