督导经理岗位职责

职责描述：
1. 分管下属4~5名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监；
2. 食品安全管理体系的建立与完善；
3. 食品安全相关法规的更新与培训；
4. 多个项目安全监督、指导及反馈；
5. 多个项目的运营质量管理；
6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）；
2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力；
4. 思维灵活，良好的沟通能力；
5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼；
6. 学生会、院系、班级干部优先。

岗位职责：
1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标；
2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；
3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系；
4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系；
5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求；
6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范；
7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。
职位要求：
1.统招大专及以上学历，3年以上销售工作经验；
2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高；
3.熟练私域营销及运营者优先。

岗位职责：
1.负责对门店产品陈列进行培训指导，保证门店陈列和运营的更优化。
2.负责门店的标准化考核评定，员工制度考核，岗位技能考核，绩效考核的综合评定优化公司的薪酬体系！
3.新员工入职培训的组织和讲授。
4.工作计划的制定，当月工作的完成的进度达成情况的汇报和整理！
职位要求：
1.25-45岁，全日制大专及以上学历，人力资源，营销管理学专业优先，
2.两年以上商超督导相关工作经验，能接受出差和外派。
3.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。
4.较强的口头表达能力和文字处理能力，较强的人际沟通与人际关系处理能力。