督导经理岗位职责

职责描述：
1. 分管下属4~5名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监；
2. 食品安全管理体系的建立与完善；
3. 食品安全相关法规的更新与培训；
4. 多个项目安全监督、指导及反馈；
5. 多个项目的运营质量管理；
6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）；
2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力；
4. 思维灵活，良好的沟通能力；
5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼；
6. 学生会、院系、班级干部优先。

岗位职责：
1.负责对门店产品陈列进行培训指导，保证门店陈列和运营的更优化。
2.负责门店的标准化考核评定，员工制度考核，岗位技能考核，绩效考核的综合评定优化公司的薪酬体系！
3.新员工入职培训的组织和讲授。
4.工作计划的制定，当月工作的完成的进度达成情况的汇报和整理！
职位要求：
1.25-45岁，全日制大专及以上学历，人力资源，营销管理学专业优先，
2.两年以上商超督导相关工作经验，能接受出差和外派。
3.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。
4.较强的口头表达能力和文字处理能力，较强的人际沟通与人际关系处理能力。

【工作内容】
1.负责公司市场活动的统筹与执行，确保各项推广计划顺利落地；
2.监督和指导各区域市场团队的工作，提升整体执行效率与市场表现；
3.分析市场数据，评估活动效果，提出优化建议并推动改进措施；
4.协调内外部资源，保障市场活动的高效运作与品牌影响力的提升。
【任职要求】
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.具备3年以上市场管理或督导相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3.熟悉市场策划、执行及数据分析流程，具备良好的沟通协调能力；
4.具备较强的责任心与抗压能力，能够适应出差及灵活工作安排；
5.此岗位需全国出差；
6.要求有咖喱类、沙拉类等调味品行业管理经验。