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督导主管岗位职责

  • 客户服务督导主管 岗位职责来自 酷我母爱

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    岗位职责:
    1.负责跟踪合作门店的日常业务处理的执行情况
    2.负责跟踪合作门店的陈列、推广的执行情况
    3.负责跟踪合作门店的销售数据,及时发现问题
    4.负责分析差异原因,组织输出改善计划
    5.负责检查日常业务处理、陈列推广、改善计划等事项的执行情况,全程跟踪并针对偏差再次组织优化改善
    6.月度项目经营分析报告
    7.合作门店关键人员的工作成效评估与激励核算方案
    任职要求:
    1.具备较强的组织能力
    2.善于沟通、处事灵活
    3.具备差异分析及改善能力
    4.2年及以上快消品销售或推广工作经验,含乳饮品企业优先
    薪资:固定薪资6000-7000元;另设季度奖提成;(具体面议)
    其他要求:
    接受出差(内接受省内出差)
    更新于 2026-09-07
  • 监察主管/督导主管/稽查主管 岗位职责来自 酷我母爱

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    岗位职责:
    1、熟悉公司各部门的相关制度及流程;
    2、完成监察的工作抽查指标;
    3、梳理并优化监察的核心工作和工作标准;
    4、能够及时发现各岗位、各部门工作执行的疏漏
    任职资格:
    1.3年以上快消品行业同岗位工作经验;
    2.熟练使用办公软件,特别是EXCEL表格和数据统计;
    3.有一定的管理能力,有带过销售或销售管理团队的经验者优先;
    4.有较强的沟通能力和技巧;
    5.有较强的分析和总结能力;
    6.公平公正,原则性强,有专业精神,对工作认真负责 ,做事情有耐心,韧性强
    其他要求:有驾照,会开车 ,能接受出差。
    更新于 2026-09-07
  • 国际业务督导主管 岗位职责来自 瑞生医疗

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    一、工作职责:
    1、负责国际业务板块日常经营数据的监控、统计与分析,对关键业绩指标进行追踪与评估。
    2、深入业务一线,督导各项国际业务流程的执行落地,及时发现并反馈经营过程中的问题与风险。
    3、推动国际业务标准化建设,确保各区域/部门业务动作符合公司整体战略及合规要求。
    4、统筹组织召开月度、季度国际业务经营分析会,准备会议材料,协调与会人员时间。
    5、负责会议纪要的撰写,重点整理会议决议、待办事项及关键决策。
    6、建立督办机制,对会议确定的重点事项进行分解下发,跟踪执行进度,定期反馈结果,确保“件件有落实,事事有回音”。
    7、整合业务数据与财务数据,编制《国际业务管理月报》,包括但不限于业绩达成、市场动态、客户分析、重点项目进展等内容。
    8、通过数据可视化呈现和文字分析,深度解读业务表现,为管理层提供决策支持。
    9、作为国际客户的就诊协调接口,负责海外客户来华/远程就诊的流程对接、资源协调及关系维护,提升客户体验。
    10、参与国际协同诊疗项目的开发与落地,协助对接国内外医疗资源,推动跨机构、跨学科的诊疗合作项目。
    二、 职位要求
    1、本科及以上学历,医学、护理学、工商管理、国际贸易、英语等相关专业优先。
    2、3年以上医疗健康行业或国际业务相关经验,有项目管理、运营督导或客户服务经验者优先。
    3、 具备优秀的英语听说读写能力,能将英语作为工作语言,直接与海外客户或合作方沟通。
    4、数据分析能力: 对数据敏感,熟练使用Excel等办公软件,能通过数据发现业务问题。
    5、 具备较强的跨部门、跨文化沟通能力,能有效推动多方协作。
    6、具备极强的目标感和执行力,逻辑清晰,能够高效跟进复杂事务。
    7、具备良好的公文写作能力,能够独立撰写高质量的分析报告。
    更新于 2026-10-03
  • 河南-财险督导主管(J80127) 岗位职责来自 泰康在线

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  • 国际业务经营督导主管 岗位职责来自 爱尔眼科

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  • 国际业务经营督导主管 岗位职责来自 爱尔眼科

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  • 督导主管 岗位职责来自 大容家宝

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  • 销售督导主管/经理 岗位职责来自 特福国际

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  • 零售督导主管 岗位职责来自 云聚仓百果(贵州)供应链管理有限公司

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  • 浙江-机构督导主管(J87416) 岗位职责来自 泰康在线

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招聘学历要求:大专最多

督导主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.7%,大专占49.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。督导主管工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

督导主管经验要求高吗?1-3年占21%,3-5年占45.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。督导主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

督导主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50.7%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 320 份样本,截至 2026-10-04

¥10-20K
50.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:督导主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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