ehs高级经理岗位职责

【岗位职责】
1、组织推动公司生产经营中的安全、环保工作,负责制定本企业安全、环保管理年度和月度工作计划、安全生产管理目标并进行考核;
2、组织制定安全生产规章制度、安全操作规程及应急救援预案并督促执行，对各部门安全、环境工作执行情况进行考评;
3、组织开展危险源辨识和评估，组织生产、设备、工艺变更的EHS风险评估，督促落实本公司重大危险源的安全管理措施，组织日常安全管理检查、提出隐患整改意见并进行追踪，组织应急救援演练，参与基地安全、环保事故的调查、应急处理;
4、组织制定职业卫生管理规章制度，组织推进职业危害、环保检测，职业危害岗位员工的健康体检、建立职业危害作业人员健康档案;
5、组织或者参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业，违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；
7、负责组织新、改、扩项目的“三同时和应急预案编制;
8、组织审核外来施工单位的安全施工方案，高风险作业审批，检查监督施工现场安全;
9、参与新建污水/废气/固废处理设施的相关技术评审活动，负责日常环保达标排放及危、固废处置的监督工作；
10、负责应急管理、消防、生态环境、职业健康等相关机构沟通协调，传达政府要求；
11、负责本部门成员个人目标、重点工作计划及学习成长目标的评估及考核;
12、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全环保职责。
【任职要求】
1.全日制统招本科及以上学历，环境、安全等相关专业。
2.10年以上EHS工作经历，具有5年以上管理经历。
3.具备光伏行业或化工行业安全管理经验优先;
4.熟悉IS014001，IS045001,安全标准化或其他EHS管理体系，主导过相关体系搭建
5.擅长安全管理、环保、消防各模块工作。持有注册安全工程师证书

岗位职责：
1） 集团EHS管理体系搭建，统筹制定集团化EHS制度标准确保文件体系的适宜性、充分性和有效性，赋能各分子公司制度转化落地；
2） 集团EHS诊断评估标准建立、完善及赋能，依照诊断评价标准开展对各分子公司及部门例行检查，跟踪问题整改；
3） 集团年度EHS目标指标及工作计划的设定及分解，跟进各分子公司及部门有效承接集团年度目标指标及工作，并对其执行情况数据资料进行定期收集回顾
4） 集团EHS委员会日常业务开展，包括：委员会建立及动态更新、例行会议组织、会议决议事项跟进等
5） 统筹集团EHS合规管理工作，建立集团EHS法律法规动态识别、评价、沟通机制，对各分子公司三同时，EHS重要合规证照等管理状况进行监督管控
6） 集团EHS组织能力建设，针对不同人群制定并实施EHS意识能力提升策略，包含管理人员、EHS专兼职人员、全员EHS应知应会等
7） 针对集团高风险工艺、作业及区域（如：试车、涂装、车辆伤害等）制定专项技术标准及管理方案，防范重大事故发生
8） 统筹制定并优化集团EHS LSR、红黄线管理制度，规范员工行为
9） 组织开展危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理工作
10） 建立完善集团EHS MOC管理机制，从源头上识别及管控EHS风险
11） 统筹集团环保、职业健康管理工作，防范环境污染事故及职业健康事故事件的发生
12） 统筹集团环保相关信息披露资料的收集及归口，满足企业ESG信息披露要求
13） 集团EHS信息化及数字化工作规划及推动实施
14） 推动策划实施各类活动、专项工作，推动集团良好EHS文化的形成。
任职要求：
1） 全日制本科及以上学历、安全工程、环境工程、消防工程等相关专业。
2） 至少8年以上大中型制造企业EHS管理经验，汽车制造业背景优先，具备总部EHS岗位经验或海外EHS经验为佳。
3） 熟悉国家EHS法律法规及技术规范、精通各类安全管理工具及方法，如：JSA、LEC、人机交互安全管控及LOTO、BBS、KYT，熟悉各类消防系统设施工作原理及管理要点。
4） 出色的风险识别能力及防控能力。
5） 持国家注册安全工程师资格证书、注册消防工程师证书。
6） 具备良好的系统思维及工作策划组织能力、良好的责任心、问题解决能力及执行力，逻辑清晰，沟通协同能力强。
7） 具备基本的英语听说读写能力。

岗位职责：
1） 集团EHS管理体系搭建，统筹制定集团化EHS制度标准确保文件体系的适宜性、充分性和有效性，赋能各分子公司制度转化落地；
2） 集团EHS诊断评估标准建立、完善及赋能，依照诊断评价标准开展对各分子公司及部门例行检查，跟踪问题整改；
3） 集团年度EHS目标指标及工作计划的设定及分解，跟进各分子公司及部门有效承接集团年度目标指标及工作，并对其执行情况数据资料进行定期收集回顾
4） 集团EHS委员会日常业务开展，包括：委员会建立及动态更新、例行会议组织、会议决议事项跟进等
5） 统筹集团EHS合规管理工作，建立集团EHS法律法规动态识别、评价、沟通机制，对各分子公司三同时，EHS重要合规证照等管理状况进行监督管控
6） 集团EHS组织能力建设，针对不同人群制定并实施EHS意识能力提升策略，包含管理人员、EHS专兼职人员、全员EHS应知应会等
7） 针对集团高风险工艺、作业及区域（如：试车、涂装、车辆伤害等）制定专项技术标准及管理方案，防范重大事故发生
8） 统筹制定并优化集团EHS LSR、红黄线管理制度，规范员工行为
9） 组织开展危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理工作
10） 建立完善集团EHS MOC管理机制，从源头上识别及管控EHS风险
11） 统筹集团环保、职业健康管理工作，防范环境污染事故及职业健康事故事件的发生
12） 统筹集团环保相关信息披露资料的收集及归口，满足企业ESG信息披露要求
13） 集团EHS信息化及数字化工作规划及推动实施
14） 推动策划实施各类活动、专项工作，推动集团良好EHS文化的形成。
任职要求：
1） 全日制本科及以上学历、安全工程、环境工程、消防工程等相关专业。
2） 至少8年以上大中型制造企业EHS管理经验，汽车制造业背景优先，具备总部EHS岗位经验或海外EHS经验为佳。
3） 熟悉国家EHS法律法规及技术规范、精通各类安全管理工具及方法，如：JSA、LEC、人机交互安全管控及LOTO、BBS、KYT，熟悉各类消防系统设施工作原理及管理要点。
4） 出色的风险识别能力及防控能力。
5） 持国家注册安全工程师资格证书、注册消防工程师证书。
6） 具备良好的系统思维及工作策划组织能力、良好的责任心、问题解决能力及执行力，逻辑清晰，沟通协同能力强。
7） 具备基本的英语听说读写能力。