ehs经理岗位职责

一、任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，制药、化学、化工、环境、安全工程等相关专业。
2、工作经验与资质：
• 5年以上精细化工行业生产企业EHS全面管理工作经验；
• 持有《注册安全工程师（化工方向）》资质；
• 有化学原料药/医药中间体行业工作经验者优先。
3. 专业知识与技能：
• 熟悉国家及地方EHS相关法律法规；
• 领导能力：能够带领团队高效开展工作，合理分配任务，激励团队成员；
• 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级人员有效协作；
• 问题解决能力：能够快速分析问题根源，提出切实可行的解决方案；
• 计划与执行能力：具备较强的计划性，能够制定详细的工作计划并有效实施；
• 抗压能力：能够在较大压力下保持高效工作状态，应对突发情况。
二、岗位职责：
1、EHS统筹管理：全面负责公司EHS安环管理工作，涵盖安全、环保、职业卫生、消防等领域。
2、体系建设与执行：建立并推行公司EHS安环管理体系，贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准及规章制度。
3、EHS文化建设：构建公司EHS安环文化，提升各级人员的EHS意识、知识和技能。
4、项目管理：主导公司新建、改建、扩建建设项目，确保符合“三同时”要求。
5、检查与整改：统筹EHS内外部安环检查，跟进整改落实，包括危险化学品管理与合法处置。
6、消防管理：建立消防系统检查维护制度，制定消防设施设备维护计划并实施； 定期安排消防演习和消防培训。
7、职业健康管理：建立健全职业卫生健康制度，识别并管理各岗位职业健康风险。
8、应急管理：组织编制应急预案，配备应急物资并定期组织应急演练。
9、培训教育：负责公司安环生产的宣传教育培训工作，开展员工日常三级安全教育等。
10、对外协调：负责公司EHS对外协调管理，维护与政府部门及相关机构的良好关系。
三、福利待遇：
1、社会保险：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
2、后勤保障：提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件（独立阳台、空调、网络、热水器等）；
3、享受带薪国家法定节假：春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等；
4、享受带薪福利假：年假、婚假、产假、陪产假、病假等；
5、提供年终奖金；高管及核心岗位享有股权激励；
6、培训学习：不定期组织的内部或外派培训，为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道；
7、提供每季度一次内部晋升机会，提供每年一次薪资上调机会；
8、其他福利：定期健康体检及其他各项福利齐全（中高层及老员工旅游、全员季度活动、羽毛球协会等员工活动；俱乐部活动；生日礼品礼金、传统节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等）。

岗位职责：
1.组织对公司涉及的EHS的法律，法规条款进行识别并做合规性评估；
2.建立，推进，完善公司和个职能部门的EHS体系建立，优化公司EHS管理流程和标准；
3.负责编制公司年度的EHS预算和投入，同时做好预算的控制；
4.负责公司内部劳动防护用品的采购，发放及发放标准的更新；
5.负责组织EHS风险评估和风险评价，并制定控制措施；
6.负责组织安全检查，提出改善建议和完成整改措施，为各个区域内的管理人员和员工提供EHS专业技术支持；
7.负责公司内职业危害岗位的监督和管理，监督各防护设备和设施良好运行；
8.监督公司特作业人员资格认证，及上海试验室的特种设备监督管理；
9.负责公司“新建，改建，扩建”项目的EHS管理，并协助完成政府部门的“三同时”管理；
10.负责完善公司的EHS培训方案及培训内容，推进EHS培训制度的建立和落实；
11.负责对公司第三方和相关方的EHS管理及监督，确保其服务过程符合政府及公司的EHS要求；
12.负责处理公司内部的突发安全事故的应急处置，及事故调查；
13.公司内部涉及“废水，废气，固废”排放及处置，以及废弃物报废处置管理；
负责公司内部外部的EHS审核，并制定改善和整改计划；
14.负责和政府相关部门协调，沟通，处理EHS相关事务；
15.负责公司EHS是数据的统计和分析，推进公司EHS文化的完善。
职位要求：
1.大学本科以上学历；
2.有3-5年制造企业或化工企业EHS管理经验；
3.有亲和力，较强的管理能力；
4.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
6.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

工作内容：
1、统筹多厂区EHS（环境+安全+职业健康+消防）体系运营，制定年度计划与目标
2、主导体系建立、维护与认证，推动体系持续改进
3、负责环保合规（环评/排污许可/三废）、高危作业安全、职业健康与消防设施全模块管理
4、应对政府检查及客户/第三方审核（RBA/SAQ/UL2799/CSR），统筹整改闭环
5、统筹隐患排查与事故调查（工伤/火灾/泄漏/污染），推动改善落地
带领EHS团队（5-10人），负责培养、考核与跨部门联动
任职要求：
1、专科及以上，8年以上大型制造业EHS管理经验，3年以上团队管理经验
2、持国家注册安全工程师证（中级以上），精通安全生产法/职业病防治法/环保法/消防法等法规，有应对政府检查及事故调查实战经验
3、熟悉电子制造业EHS风险，有新建项目EHS三同时评审经验
4、有Apple供应链/多厂区统筹经验优先，沟通推动力强