二手车主管岗位职责

岗位职责：
1、组建并带领二手车团队，完成公司二手车经营目标，确保完成月度/年度业绩目标、运营质量目标；
2、负责公司二手车业务流程与管理制度的拟订，并监督实施；
3、负责店端二手车置换渠道定价与新车合并商谈，提高二手车置换率；
4、负责二手车本品零售业务展开并开拓衍生业务；
5、负责厂家二手车信息提报的及时准确。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以二手车业务相关经验；
2、熟悉4S店二手车销售和运营流程，有二手车职业评估资格；
3、具有良好的沟通能力、团队激励和培养指导能力；
4、具有团队协作精神、服务意识和工作激情；
5、良好的职业操守。

公司福利：
1、入职即签订合同购买五险一金；
2、享带薪年假；
3、提供丰富的午餐；
4、公司提供不定期厂家专业知识培训，技能认证考核。

岗位职责：
1、制定并完善二手车销售流程，负责监督流程的实施并提出改进意见；
2、正确评估二手车价值，并确定合理的销售方式，对二车进行置换、寄卖或收购；
3、确定库存车型组合，规定并监督二手车接收时的价格、库存时间；
4、积极主动开发二手车的采购渠道，做大限度地做好库存，以满足以保障销售需求；
5、积极开展营销活动：车型、价格、宣传策略，建立二手车销售组织机构；
6、甄选、酬劳、检查、监督和激励销售顾问，并对销售团队进行辅导和培训；
7、对二手车客户进行回访、跟踪和关怀，*大限度地提高顾客满意度；
8、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责
1、负责区域团队人员管理及培训，并根据市场变化提出相应的管理思路及推荐方法；
2、负责行业解决方案的推广营销；
3、负责公司大客户开发和维护；能有效协助用户解决方案的实施和布署；
4、负责大客户服务与关系维护拓展工作；
5、负责组织建立大客户档案等工作；
6、行业内的渠道建设。
岗位要求：
有二手车行业、二手车平台行业3-5年以上管理经验，带团队经验，本科以上学历，年龄30-40.