法律合规经理岗位职责

一、岗位职责：
1、跟踪国家法律法规及监管政策动态，及时进行内部传达与专业解读，追踪、检视新规落实执行情况，并协助各部门制定、适时修订公司制度，确保内部规范与外部要求同步更新；
2、参与新产品、新业务的法律合规可行性论证，保证各项业务符合法律法规和监管规定；
3、审核产品法律文件、宣传推介材料、内部制度、对外材料及各类合同协议，为业务部门提供法律合规咨询；
4、协助公司处理投诉、诉讼、仲裁等法律事务；
5、根据监管规定及公司管理要求，审核信息披露文件，归口管理对外披露事务；开展监管报送内控合规管理；
6、完成督察长及部门负责人安排的其他工作。
二、任职要求：
1、具有法律及相关教育背景，本科或以上学历，具备法律职业资格证书者优先。
2、具备1年以上法律合规工作相关经验，公募基金相关经验优先。
3、具备良好的沟通协调能力、公文写作能力

岗位职责：
• 负责设计符合美国、英国及欧盟国家法律法规的合规方案，为公司经营管理决策提供可行性、合法性分析、法律合规建议及解决方案，确保公司符合美国、英国及欧盟国家当地的法律法规；
• 监督各部门对于合规方案的执行，确保方案能够在各部门得到有效落实并进行监督与定期检查 ；
• 定期对集团各主体进行审计和评估，识别潜在的合规风险及运营效率问题，制 定风险缓解措施，并向公司高层汇报合规和运营的状态、挑战和进展 ；
• 为各部门员工提供合规培训和教育，确保团队对合规法规有充分的意识、理解 和遵守，培养合规文化
• 负责公司诉讼及外聘律师及各类服务商的管理工作• 负责法律合规部的团队建设和考核管理。
职位要求：
• 至少 3 年相关领域的合规管理或项目管理经验，有法律背景及跨国公司工作背景者优先
• 具备1年以上管理团队经验
• 英语水平：读写优秀，口语流利，足以阅读与处理英语文件并与各国服务商进行有效沟通，能自行在欧盟各国政府部门的英文官网上检索信息
• 出色的执行力与组织能力，能够在多变环境中果断行动推动项目向前发展
• 具备优秀的分析思维和沟通技能

岗位职责：
1、体系建设，根据公司经营需要，结合公司管理要求，制订、修改（或参与制订、修改）相关的管理制度；
2、合同管理，根据公司主营业务形态，结合相关部门意见，设计、更新所适用主要合同种类的格式合同，加强合同管控，对公司内流转的所有经营类合同进行审核管理；
3、投资管理，投资项目整体法律风险把控，必要时参与尽职调查；
4、纠纷及诉讼管理，提供法律意见，指导诉讼及纠纷管理，对纠纷案件进行管理；
5、知识产权法律维护，商标维权及指导、投诉及处理指导、商标及商号纠纷案件指导；
6、子公司法律管理，子公司授权管理、合同管理指导、诉讼及纠纷管理指导、相关法律事务咨询解答；
7、领导安排的其它工作。

任职资格：
1、大学本科以上，法律相关专业，法律职业资格或企业法律顾问资格优先；
2、有5年以上相关工作经验；
3、有目标感和责任感、沟通协调能力较强。