方案设计师英文怎么说

Programme Designer

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方案设计师岗位职责

  • 方案设计师 岗位职责来自 上海捷森

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    协助主案设计独立完成小型项目的方案设计或参与完成大型项目中的部分空间;
    与业主沟通,准确定位意图并设计方案;
    做好与各专业的配合工作,控制好每个项目的时间节点和成果要求。
    配合施工图设计师做好扩初阶段的方案平面交底工作。
    任职要求:
    五年以上设计工作经验,有独立设计并建成的项目经验(酒店类项目优先)
    熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现等;
    有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。
    更新于 2020-10-23
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  • 方案设计师 岗位职责来自 广州柏思园林景观设计有限公司

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    任职要求薪酬:5000至15000(设有合伙人制度)//(新上班地点:广州南站旁,地铁口写字楼)
    1. 园林或建筑类相关专业大学专科及以上学历,熟练使用常用办公软件及绘图专业软件。
    2. 3年以上园林工作经验,方案经验3年以上,有现场处理施工问题的能力;
    3. 有良好的美感,熟悉设计流程及现行的常用工艺技术,能保证项目组的图纸质量。
    4. 掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有良好的敬业精神和责任心、良好职业操守。
    岗位职责:
    1. 按进度要求制订合理、高效的景观工程设计工作计划;对图纸交付进度、深度及合理性、规范性把关、负责。
    2. 做总图设计(施工图阶段)、与各专业达成良好的沟通,并审核组员图纸。
    3. 处理施工技术问题、设计变更、来往文件等项目相关工作。
    更新于 2020-10-23
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  • 方案设计师 岗位职责来自 大宸设计 Diathink

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    岗位职责:
    1、根据项目设计任务书认真做好技术准备工作,落实设计项目的内外部条件收集设计资料、研究计划任务,按工作流程管理的步骤要求展开设计工作;
    2、负责组织编制承担项目的规划方案、可行性研究报告、初步设计和施工图设计,确保设计输入、设计输出正确,满足合同要求和符合规定的设计深度和格式要求;
    3、执行现行项目设计有关规定,做到所做设计符合批准文件和有关部门的要求,符合专业负责人对设计的要求;
    4、根据主创设计师的设计方向要求,落实平、立面施工图,按照项目设计计划时间提供必要的设计条件;
    5、主动与校审人员研究设计中问题,及时更新各级审核中指出的错误,及时总结经验教训;
    6、认真做好项目设计自校,提高出图质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见;
    7、认真参加技术交底和施工服务,及时做好设计信息反馈,汇同专业负责人及时处理施工中的有关问题;
    8、对所承担的设计任务的质量和进度负责;
    任职资格:
    1、建筑学(城市规划)等相关专业大学本科毕业;具有五年以上建筑方案设计经验;
    2、有较高的方案设计创作理念和较强的手稿设计能力;
    3、善于总图规划,有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
    4、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件;
    5、有较强的交流和沟通以及表达能力,方案汇报能力强;
    6、热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉建筑专业设计规范和相关设计标准。
    更新于 2020-10-23
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  • 方案设计师 岗位职责来自 武汉优合环境工程有限公司

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    岗位职责:
    1、能同时负责2-3个大型项目的方案设计、深化等工作;
    2、负责设计项目前期客户洽谈、方案确定、PPT制作讲解、施工图初审工作;
    3、负责设计项目的方案汇报、客户意见交流、技术交底、材料选配及样板制作;
    4、确认效果图的时间进度与完成质量;
    5、完成上级领导临时交办的工作;
    6、参与过大型地产样板间设计及私人别墅、豪宅设计者优先。


    任职要求:
    学历:大专(能力特别优秀者,可对学历不作硬性要求)
    专业:室内设计、环艺设计专业等相关专业
    工作经验:3-5年以上的工作经验


    任职资格:
    1、有较强的手绘能力,熟练操作AutoCAD、草图大师等设计软件;
    2、了解施工流程及施工方法;
    3、对材料的特性及运用全面了解;
    4、具备良好的设计创新能力和沟通能力
    更新于 2020-10-23
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  • 方案设计师 岗位职责来自 上海尤安建筑设计股份有限公司

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    岗位要求:
    1.规划、建筑学专业或相关专业,本科以上学历;
    2.3-5年相关工作经验,具备大型甲级设计院或公司工作经历优先;
    3.须熟悉本专业各项规范和设计流程,熟练掌握规划方案和单体方案设计,负责编写汇报方案及初步设计文件;
    4.须熟练掌握建筑设计软件和办公软件;
    5.富于创意,勤于钻研,吃苦耐劳,并有创新的规划设计理念,参与方案的讨论并提出自己的见解;
    6.具有高度的责任心,工作事业心强,并有很好的沟通协调能力和团队合作精神。
    更新于 2020-10-22
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  • 方案设计师 岗位职责来自 寰宇设计

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    任职资格:
    1、全日制院校建筑学及相关专业本科及以上学历,有大、中型项目及公建设计工作经验者优先。
    2、熟悉建筑设计规范及工艺,熟练使用设计软件;
    3、具有较好的艺术审美能力,能高质、高效的完成方案设计;
    4、细心严谨,有良好的职业素质,具有较强的项目协调、时间控制、团队沟通能力
    更新于 2020-10-22
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  • 方案设计师 岗位职责来自 同程旅行

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    岗位职责:
    1、参与或独立完成文旅类项目方案扩初深化设计。
    2、配合规划设计完成后期方案深化设计。
    3、配合及跟进后期施工及相关部门的工作,必要时需要跟进工地现场。
    4、完成上级交付的其他工作任务。
    任职要求:
    1、展示设计、建筑设计、环境设计、游戏动画设计或美术相关专业,本科以上,有原创手绘功底,2年以上文旅方案的主题空间设计经验者优先。
    2、精通CAD、3DMAX、MAYA、草图大师等空间建模软件,熟练操作PS、AI、CDR及相关制图软件。
    3、有很强的方案创意设计理念、创意效果表达能力,良好的审美及色彩搭配能力。
    4、抗压能力强,高度责任心,良好的职业操守,善于沟通,思路清晰,有良好的组织协调能力,良好的团队合作意识和自我改进意识。
    注:投递简历时请附带相关作品
    更新于 2020-10-20
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  • 方案设计师 岗位职责来自 华景城

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    岗位描述
    1、本科及以上学历,2年以方案设计经验(优秀者放宽至大专)
    2、熟练使用AUTOCAD、天正、SketchUp、Photoshop等建筑设计相关软件;
    3、热爱建筑设计,有较强的方案理解力和进行原创的欲望;
    4、有责任感和敬业精神,能够在压力下工作和自我激励,有较强的人际沟通能力
    更新于 2020-10-16
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  • 方案设计师 岗位职责来自 胜通和

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    【职位要求】
    1、建筑学、设计类等相关专业,专科及以上学历;
    2、有方案设计,室内设计经验优先,接受应届生;
    3、熟练使用Photoshop、CAD等相关软件,善于沟通协调及表达。

    欢迎加入我们的团队,一经录用,我们将提供:
    1、花园式优雅办公环境,团队独立办公室。
    2、法定节假日、社会保险、带薪年假等。
    3、重要用餐补贴、年终奖、旅游等。
    更新于 2020-10-13
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  • 方案设计师 岗位职责来自 亚泰国际

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    岗位职责:
    1、负责公司商业、写字楼专案的方案设计;
    2、与物料师共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;
    3、及时与设计总监沟通方案,并同甲方及管理公司保持良好的沟通,直至确定方案;
    4、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图品质;
    5、专案的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计;
    6、出席与甲方、管理公司的会议;处理好与甲方之间的关係,保持良好的外部合作环境;
    7、公司安排的其他工作。

    任职要求:
    1、大专以上学历,室内设计、建筑相关专业;
    2、5年以上同岗位工作经验;
    3、有丰富的写字楼及大型商业专案设计经验;
    4、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
    5、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;
    6、能接受出差。
    更新于 2020-10-23
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方案设计师企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 45%
  • 本科 37%
  • 不限学历 12%
  • 中专 2%
  • 高中 1%
  • 博士 0.02%

经验要求

  • 1-3年 34%
  • 3-5年 27%
  • 不限经验 16%
  • 5-10年 14%
  • 应届毕业生 6%
  • 10年以上 0.83%

方案设计师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占45%,本科占37%,不限学历占12%,中专占2%,高中占1%,博士占0.02% 。经验要求哪个最多?1-3年占34%,3-5年占27%,不限经验占16%,5-10年占14%,应届毕业生占6%,10年以上占0.83%

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