放射科主任岗位职责

放射科主任职位描述：职位描述一、职位描述1、具备管理放射科的能力，包括报告审签以及指导科室的医疗、教学、科研，人才培养、绩效考核等工作；2、精通、及普放的理论知识与诊断技术，能及时掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势；3、具备丰富的临床实践经验，熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关知识；4、具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业业务工作和培养专门人才的能力；5、具备较强的统筹协调能力，能够协调安排好科室的各项工作。二、任职资格1、本科及以上学历，医学影像学相关专业，副高及以上职称；2、熟练掌握射线及、、诊断；3、有大型设备上岗证优先；4、医学影像学专业
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放射科主任职位描述：一、工作内容：负责放射科科室日常管理及质控工作。二、任职要求：1、副高及以上职称；2、有公立二级以上医院相关科室管理工作经验；3、专业技能水平优秀。三、福利待遇：25000-30000，入职购买五险一金
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放射科主任职位描述：一、工作内容：1根据医院发展战略，制定科室发展规划；2根据医院教学工作的需要，制订本科室教学科研计划，指导下级医师工作，领导开展科研工作和论文撰写工作；3负责内部管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导，负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配，负责组织开展部门内各项资产和仪器设备的保管、维护、保养；4认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查、督促、反馈，严防差错事故；5参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、力和财力等方面的事项；6参加阅片，并亲自指导和参加对危、重、疑难病例的诊断、处和讨论，经常检查放射诊断、治疗和投照量。；7经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作并指导本科各级医师做好综合影像诊断工作；8学习、掌握国内外医学的先进经验和技术，根据本科的实际情况指导并主持开展新项目及科学研究。二、任职要求：年级50岁以内‘副主任医师’、有科主任经验、五年以上管理经验三、福利待遇：双休节休、放射假、年假、无夜班、缴纳五险一金、有节假福利等
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