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fmbp经理岗位职责

  • FMBP经理 岗位职责来自 朴朴

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    岗位职责:
    1、战略支持:
    深入理解业务,为营销、采购、仓储销售策略及运营决策提供专业的财务分析支持,包括销售毛利趋势、成本效益分析、预实跟踪和管理等。
    2、策略建议:
    与团队紧密合作,深入了解业务运作细节,为采购策略、价格谈判、促销活动等提供财务视角的分析和建议,帮助优化库存管理、降本增效并提高盈利能力。
    3、业绩评估与优化:
    主导负责经营管理报表与数据模型搭建;定期监控业财KPI,出具报告评估采销活动的财务表现,包括毛利分析、ROI分析等,识别业绩偏差,分析原因,并提出改进措施,确保业务目标的达成。
    4、供应商评估与风险管理:
    从财务视角对供应商进行评估,审核采购合同,如费用支持条款、结算条款、退货政策等,有效管理合同费用应收实收、货款管控、账龄分析等。
    5、流程优化与系统支持:
    主导负责定期或不定期的业务诊断;参与或领导业财流程优化以及相应的系统升级的持续改进项目,提高效率和准确性。统筹流程梳理与风险管控;
    6、跨部门协调:
    与财务、供应链、市场等部门保持良好沟通,促进全链路的信息共享,解决跨部门协作中的财务问题,确保业务流程顺畅。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,财务类相关专业;
    2、5年以上财务管理工作经验;
    3、具备全面的财务专业知识及财务管理经验,有互联网行业及零售行业企业工作经历优先;
    4、较好的组织、协调、沟通能力,抗压能力强。
    5、精通一门或多门数据分析语言或可视化工具(Excel,R,Tableau,Power Bl等),熟练掌握常用办公软件Word,PowerPoint等;
    更新于 2026-09-27
  • FMBP经理 岗位职责来自 朴朴

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    岗位职责:
    1、负责经营数据及分析及关键指标与流程梳理;
    2、负责预算执行及分析,包含销售预算执行跟踪及分析、协助销售预算的编制等;
    3、负麦风险管控,如商品成本、供应商结算、库存周转等;
    4、完成领导交办的其他工作事项。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,财务类相关专业;
    2、5年以上财务管理工作经验;
    3、具备全面的财务专业知识及财务管理经验,有互联网行业及零售行业企业工作经历优先;
    4、较好的组织、协调、沟通能力,抗压能力强。
    更新于 2025-10-26
  • 营运FMBP经理(集团) 岗位职责来自 朴朴

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    岗位职责
    业务分析与决策支持:深入理解业务,为业务决策提供专业的业务财务分析支持,包括成本效益分析,销售分析,预实跟踪和管理等;
    财务评估与策略建议:与商品团队紧密合作,深入了解业务运作细节,为采购策略、价格谈判、促销活动等提供财务视角的分析和建议,提升品类盈利能力;
    业绩评估与优化:协助业务部门制定合理的KPI考核指标,并定期追踪完成情况,准备定期的经营分析报告,向管理层清晰呈现业务表现、发展趋势和潜在问题,确保业务目标的达成;
    商家评估与风险管理:从财务视角对商家进行评估,审核商家合同,如费用支持条款、结算条款等,有效管理合同费用应收实收、货款管控、账龄分析等;
    流程优化与系统建设:识别并推动业务和财务流程优化升级,参与新业务系统功能建设,提升数据准确性和工作效率;
    跨部门沟通与协调:与财务、商品、门店运营等部门保持良好沟通,深入理解业务需求与痛点,拉通上下游全链路,合作致胜。
    任职要求
    本科及以上学历,财务类相关专业;
    5年以上财务管理工作经验,有零售互联网行业经历优先;
    具有全面的财务专业知识及财务管理经验,持有CPA、ACCA等相关证书者优先;
    较好的组织、协调、沟通能力,抗压能力强。
    更新于 2025-11-23
  • 财务FMBP经理 岗位职责来自 朴朴

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  • 财务FMBP经理 岗位职责来自 朴朴

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  • 营运FMBP经理 岗位职责来自 朴朴

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  • 营运FMBP经理 岗位职责来自 朴朴

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  • 营运FMBP经理-餐饮外卖方向(集团) 岗位职责来自 朴朴

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  • 营运FMBP经理-餐饮外卖方向(集团) 岗位职责来自 朴朴

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  • 营运FMBP经理(集团) 岗位职责来自 朴朴

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招聘学历要求:本科最多

fmbp经理需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。fmbp经理工资按学历统计,本科工资¥27.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

fmbp经理经验要求高吗?3-5年占11.8%,5-10年占88.2%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。fmbp经理工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

fmbp经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 20-50K,其中100%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 17 份样本,截至 2026-10-04

¥20-50K
100%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:fmbp经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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