副董事长助理岗位职责

一、基本要求
1、男性，30-40岁之间，条件优秀者可适当放宽。
2、统招大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先。
3、身体健康，抗压能力强。
二、岗位要求
1、 熟悉机械或小家电企业的生产、技术、质量、采购、pmc、设备、人事行政工作，具备各个模块专业知识。
2、有5年以上机械或小家电企业副总以上岗位工作经验，有500人以上制造企业高层管理经验，熟悉现代企业管理模式。
3、具备组织机械产品和小家电产品的设计制造能力，有产品项目开发经验。
4、具备策划能力、决策能力、执行能力、团队管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够以工作结果为导向，积极主动开展工作。
6、可陪同副董事长出差；
7、熟练运用各种办公软件及数据分析软件。
岗位职责
1、负责生产、技术、质量、采购、pmc、设备、人事、行政、成本系统的管理和改进；
2、参与公司的产品规划，落实产品开发任务；
3、负责公司信息化工作的规划和落地执行；
4、负责公司各项管理体系和流程的完善和落地执行；
5、负责公司设备设施的规划和实施；
6、负责公司的团队建设和薪酬绩效体系优化；
7、完成领导交办的其他工作

岗位职责：

1、日常事务：协助副董事长安排日常行程，包括会议、差旅、商务接待等，并负责开车接送，确保时间高效利用；
2、公共关系维护：陪同出席商务活动或应酬，维护政府、客户、合作伙伴等关系；
3、行政支持：负责文件、报告、PPT等资料的起草、整理及归档，确保信息准确性和保密性；
4、文件处理：协助处理财务、投资、合作、对外信函等业务文件的初审与流程跟进；
5、会议管理：组织高层会议，撰写会议纪要，跟踪决议事项的落实；
6、项目跟进：参与重点项目推进，跨部门协调资源，定期汇报进展；
7、业务协助：收集行业动态、竞争对手信息，为战略决策提供数据支持；
8、上传下达：协调内外部沟通，传达副董事长的指令并跟进执行情况；
9、完成副董事长交办的其他临时性任务。


任职要求：
1、本科及以上学历，优先考虑法务、文秘、汉语言文学等相关专业，党员优先；
2、3年以上高管助理、企业秘书或相关岗位经验，有集团型公司、上市公司、国央企背景更佳；
3、持C1驾照，商务礼仪、应酬、谈判能力强，酒量好；
4、优秀的公文写作能力，能独立撰写商业报告，具备市场敏感度和基础商业逻辑；
4、熟练使用Office（Excel/PPT/Word）、OA系统，具备基础数据分析能力；
5、目标导向，擅长跨部门协作，适应快节奏工作；
6、责任心强，为人正直，保密意识强。


工作时间：8:30-17:30 周末双休

岗位职责：
1、行政支持：高效安排董事长日程、会议及差旅，处理文件、信函等文书工作；
2、信息枢纽：对接内外沟通，确保关键信息及时传达，协调跨部门协作；
3、战略辅助：参与决策调研，整理行业动态、经营数据，提供分析建议；
4、督办落实：跟踪董事会决议及重点项目进展，推动执行闭环；
5、专项事务：处理突发事件、商务接待及董事长交办的临时任务；
任职要求：
1、统招本科及以上学历， 文科类专业优先；
2、年龄30岁以下，优秀者可适当放宽；
3、5年以上相关工作经验，需有运营、企管、总助或董助相关经验；
4、要求有地产行业内工作经验，有在新疆上学和工作经验的优先；
5、技能要求：会驾驶、办公软件熟练、文字功底强；
6、综合素质要求：主动积极，学习、沟通协调和抗压能力强。