服务生岗位职责

【工作内容】

1、按照领班安排做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，确保正常营业使用；2、主动、热情、礼貌接待顾客；

【工作要求】

1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。

餐饮服务员
1. 服从领班安排，按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作。
2. 餐间负责餐厅（包间）上菜、分菜、酒水服务、结帐等，按服务程序与标准为客人提供优质的餐饮服务。
3. 关注老、幼、行动不便等特殊客人，提供优质的餐饮服务。
4. 努力帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时，将客人的问题和投诉及时汇报给领班，寻求解决方法。
5. 用餐客人离开后做好收尾工作
6. 完成上级指派的各项工作。
任职条件
1. 自然条件：男女不限，男，18—35岁，1.70米以上；女，18—35岁，158米以上。身体健康，相貌端正。
2. 文化程度：中专以上学历。
3. 工作经验：应届毕业生，旅游酒店管理专业或有同级酒店工作经历优先。
4. 素质要求：责任心强，热情开朗。
工资：3--5K（底薪+综合工资+提成）

客房服务员
岗位职责
1.按照客房服务规程和质量要求，做好责任区域楼层及房间的日常清洁和计划清洁，为宾客提供整洁、舒适、方便、安全的居住环境。
2.检查房内各类家具和设备情况，有破损或故障及时报修，确保设施设备完好。
3.负责清点更换各种布草，补齐各类客用供应品，并作好记录。
任职条件
1.自然条件：男女不限，年龄18-50岁；身体健康，五官端正。
2.文化程度：不限。
3.工作经验：有酒店客房工作经验优先。
3.素质要求：工作认真细致，礼貌待客。普通话交流无障碍。
工资：3--5K（底薪+综合工资+提成）

餐厅、宴会、包厢、会务服务。（餐前准备，餐中服务，餐后收尾）

岗位要求：初中专及以上学历，品貌端正，有服务行业相关工作经验优先，具有吃苦耐劳的精神及良好的沟通协调能力。（注：管理层要求同岗位工作经验1-2年）

福利待遇：应聘者经酒店录用，签订合同，提供食宿，享受五险、年终奖、店龄奖、忠诚奖、员工旅行及法定节福利