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服装指导工岗位职责

  • 服装指导工 岗位职责来自 江苏伍佳科技产业园有限公司

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    1、熟悉产品的生产流程和品质要求;
    2、产品上手前需要了解产品工艺、会封样;
    3、负责员工工序的分配,指导员工规范操作;
    4、现场管理;
    5、按时完成领导交办的其他事项。
    任职资格:
    1、有相关工作经验者优先考虑(没有相关工作经验者公司可提供培训);
    2、工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力,能吃苦耐劳,心里素质好。
    更新于 2026-03-06
  • 服装指导工 岗位职责来自 重庆市有为定志服装有限公司

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    岗位职责:
    1、根据客户需求或设计图纸,指导服装生产过程中的裁剪、缝制、熨烫等工艺操作。
    2、监督生产流程,确保服装质量符合标准,及时解决生产中的技术问题。
    3、协助优化生产工艺,提高生产效率和产品质量。
    4、培训新员工,确保其掌握正确的操作技能和工艺流程。

    岗位要求:
    1、熟悉服装制作工艺及流程,具备3年以上相关工作经验。
    2、精通裁剪、缝制、熨烫等技术,能独立解决生产中的技术问题。
    3、具备良好的沟通能力,能够有效指导员工并协调生产任务。
    4、有服装生产管理经验者优先。
    更新于 2026-06-22
  • 服装指导工(驻海外工厂) 岗位职责来自 舜天豪舰

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    1、熟悉IE基本知识以及IE配合按要求排线;
    2、教授车间工人车缝技术;
    3、管理生产线,解决线上瓶颈工序,维持生产线流水平衡;
    4、熟练的夹克、棉衣或者针织品类工作经验;
    5、对款式工艺难点及易出错的工序有预判能力;
    6、确定生产目标,提高生产效率,合理的工时控制,掌控生产进度;
    7、能吃苦耐劳,具团队合作精神;身体健康。(常驻海外服装工厂)
    更新于 2026-09-14

招聘经验要求:1-3年最多

服装指导工经验要求高吗?1-3年占比最多,占40%,3-5年占20%,5-10年占20%,不限占20%

按经验统计

说明:服装指导工工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥5.3K,5-10年工资¥9.0K

服装指导工工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-20K,其中60%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 5 份样本,截至 2026-09-29

¥4.5-8K
60%的岗位拿
¥9.2K
月平均工资

说明:服装指导工一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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