副总工程师英文怎么说

Deputy chief engineer

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副总工程师岗位职责

  • 副总工程师 岗位职责来自 爱能森

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    1. 暖通及相关专业,本科及以上学历;
    2. 专业知识扎实,具备独立解决问题能力,年龄38岁以下(优秀者适当放宽);
    3. 5~10年相关工作经验,具备丰富的设计经验,对国家设计规范及相关技术规范有深入了解;对工作中遇到的重大、难点问题提出解决方案,能提出本专业的技术发展方向和研究思路;
    4. 熟练相关专业软件、计算建模方法等,擅长暖通空调系统负荷计算及能耗模拟;
    5. 具有较强的责任心和良好的团队协作精神,具有良好的职业道德;
    6. 具有较强的沟通能力及敬业精神。
    更新于 2020-10-22
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  • 副总工程师 岗位职责来自 上海众甫建筑工程咨询有限公司

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    公司简介:
    1、上海众甫建筑工程咨询有限公司,专业的甲级造价咨询公司,员工130人,业务范围江浙沪,公司核心价值观:正直诚恳、担当责任、贵乎自知、公开透明、合作共赢、结果导向。
    2、办公地址:上海徐汇区天华科技园(办公面积近一千平米),近地铁3、12号线龙漕路站。目前处于成立十年平稳发展阶段,各项体系健全当中。



    岗位职责:
    1.在公司总经理和总工程师的领导下,全面指导、推动各项专业技术管理工作的开展和相关技术管理工作;
    2.负责检查和监督工程造价咨询人员的执业能力,负责对从业人员进行专业教育和培训;
    3.监督从业人员工作规范执行情况和质量审核;
    5.完善公司数据库的建设,提炼专业项目造价指标数据,系统性建立和完善不同典型产品类型的数据库指标;
    6. 负责公司技术、质量管理工作,按规范化、标准化、制度化的要求制定和完善工作程序和作业制度、操作手册,对工作质量进行检查监督;
    7. 负责对项目技术业务的指导;

    任职要求:
    1.建筑工程类本科以上学历优先、对工程咨询项目管理系统熟悉者优先;
    2.具有注册造价师资格证书和中级以上专业技术职称;
    3.具有丰富的工作造价咨询领域工作经验:五年以上造价咨询行业经验或十年以上建筑行业管理经验,熟悉造价咨询质量及管理流程;
    4.熟悉国家建筑行业法律法规及行业地方规章及标准及熟悉各种工程量计算软件和预算;
    5.具备较强沟通协作能力及分析判断能力,语言表达流畅;吃苦耐劳,工作责任心强;
    更新于 2020-10-10
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  • 副总工程师 岗位职责来自 华汇集团

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    全职 月薪:8000到10000元

    1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人;
    2、协助进行日常技术管理及进度管理工作;
    3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书,并由上级领导审核后实施;
    4、负责编写方案及初步设计文件,相关专业应写好人防/消防/环保/节能等;
    5、施工图阶段,进一步解决专业的技术问题;
    6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;
    7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;
    8、对设计质量进行检查;
    9、负责设计文件及相关资料的统一归档;
    10、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
    11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
    更新于 2020-10-23
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  • 副总工程师 岗位职责来自 重庆特瑞电池材料股份有限公司

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    1 岗位职责: 1.1 负责向总工程师汇报工作。 1.2 三氧化二铁制备工艺。 1.3 各种实验数据的分析及报告。 1.4 锂电池正极材料性能改进和提升实验方案的制定。 1.5 各种锂电池正极材料物理性能及化学性能、电化学性能测试方法的改进及开发。 1.6 为生产、客户提供技术支持。 1.7 对助理工程师和技术员进行培训与考核。 2 岗位任职资格: 2.1 工作经验:要求具有三氧化二铁制备工艺等经验;*好具有电池材料行业2年以上工作经验。 特别优秀硕士或博士可放宽至应届生 2.2 培训:接受ISO9001-2000培训;接受相关岗位培训;熟悉ISO9001质量/环境管理体系。 2.3 语言:普通话流利;英语简单读写。 2.4 电脑:熟练操作WORD、EXCEL、PPOINT、EMAIL。 2.5 其它: 具备较强的管理及沟通协调能力。
    更新于 2020-10-23
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  • 副总工程师 岗位职责来自 欧赛新能源科技股份有限公司

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    男女不限,25岁—40岁之间,本科以上学历,电化学专业优先;10年以上电池行业研发经验,5年以上同职业经验。较强解决、处理问题的能力,团队合作意识强;对锂电材料有全面了解,对磷酸铁锂材料有一定了解;精通圆柱锂电设计、工艺优化和熟悉不同型号电芯性能;有较强的学习能力,能及时跟踪锂电技术动态。有电池行业经验者优先。

    相关补贴:工作餐、员工宿舍、五险
    更新于 2020-10-23
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  • 副总工程师 岗位职责来自 捷威动力

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    岗位职责:
    1、协助技术副总负责制定公司企业战略经营目标(动力方向)的实现。
    2、协助技术副总负责建设和带领研发的管理团队(动力方向),执行公司的经营战略,完成年度计划。
    3、协助技术副总负责重点主持技术管理工作(动力方向),规划公司的技术发展路线与新产品开发,指导、审核、推进公司生产/技术改进等工作,实现公司的目标。
    4、协助技术副总负责省市国家、政府科技、部门及工信各部门下达的年度项目的申报,获得批准后,负责组织人员实施项目研发工作,确保按时保质保量完成国家项目的验收。
    5、协助技术副总负责对外的交流与合作,对外(包括国际和国内)联络、沟通和联系。
    6、协助技术副总负责行业的技术调研、分析和技术提升策划,为新产品开发提供参考。
    7、协助技术副总负责编制研发(动力方向)的年度资金费用预算,报公司经理办公会审批,并根据公司的发展情况调整预算。

    任职资格:
    1、研究生及以上学历,电化学/应用化学/材料化学等相关专业,对于动力电池电芯开发比较了解,具有高级工程师职称优先。
    2、了解锂电池行业技术的发展趋势,对电池材料/电池/储能技术领域均有一定了解,且有独到的见解。
    3、在行业内有一定的声望和地位,在知名大中型生产型企业总工职位3年以上或技术研发部门负责人5年以上的实际工作经验;
    4、对电池制造工艺了解,熟悉电池制造工艺改善及新工艺的应用,并具备很强的现场解决问题能力。
    5、具有扎实的化学、物理、电化学方面等理论知识,并能查阅相关文献。
    6、对于行业内惯用的测试标准,原则及运用有深刻理解。
    7、熟悉锂电的特性、熟悉锂电池充放电曲线、熟悉锂电池管理系统控制原理和各项性能指标,对锂系电池材料系统应用有一定深度的见解。
    8、掌握电池行业内前沿的电芯制造技术、新型专利或实用专利。
    9、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,有领导技巧和才能,善于与人合作沟通。
    更新于 2020-10-23
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  • 副总工程师 岗位职责来自 深圳市中深建设监理有限公司

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    工程部经理的岗位职责:

    1、全面负责工程部日常管理工作;

    2、有团队管理、培训经历

    3、熟悉工程项目管理

    4、对新技术、新材料、新工艺熟练应用,

    5、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见;

    6、负责协调建设单位、监理单位及有关单位之间的关系;

    7、监督检查项目文件资料的整理。
    更新于 2020-10-22
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  • 副总工程师 岗位职责来自 宜知行

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    岗位职责:
    1、建立和健全公司内部软件、硬件产品研发和应用纲要性指导体系、制度、规则和文件。
    2、审核公司软件、硬件产品部门研发体系、制度、标准和流程的合理性。
    3、统筹规划部门整体工作,合理分工,检查执行。
    4、研究确立公司产品定位,制定产品中长期发展战略及产品品牌战略。
    5、参与公司软件、硬件新产品及外包产品的评审验收工作。
    6、建立健全部门技术档案管理制度,并监督加以实施。
    7、产品管理日常工作跟进和重大问题研究处理。
    8、组织总工程师办公室管理例会。
    9、部门员工管理绩效评价。
    10、部门工作管理成效评估并研究制定改进方案。
    任职资格:
    1、全日制研究生及以上学历,计算机相关专业。
    2、500人以上互联网、研发、科技类企业工作经验,对智能交通行业有一定了解优先。
    3、熟悉支付渠道业务流程。
    3、熟练使用产品设计类、产品管理软件。
    4、熟悉软、硬件产品从立项、规划设计、研发到运营的各项流程。
    5、对研发管理规范和产品管理规范有实操经验和心得。
    6、精通主流软件编程、硬件设计和产品工艺流程,熟悉云平台、大数据的运用。
    7、具备战略前瞻思维,较强的组织协调、分析、判断、沟通、计划执行能力,团队管理及协作能力极佳
    更新于 2020-10-22
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  • 副总工程师 岗位职责来自 华坤建设

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    职责描述:
    负责工程管理中心技术管理工作。
    新技术研究开发及应用,以项目重大技术难题为研究课题(质量通病除外),和高校合作开展研发活动,并将研究成果转化为工法、专利及科技奖。
    搭建集团技术创新与推广平台,组织各二级单位、项目部开展工法、专利、QC等的创新评审活动和服务,组织内部专家开展评审。
    参与EPC项目设计管理工作;
    参与市场开发工作,对外公开投标(技术标)工作;
    参与集团各部门“三个策划”的评审;
    为项目部各专项技术难点服务,为集团公司品牌形象及创优服务

    任职要求:
    1、年龄35-50岁,建筑相关专业(含管理类)本科以上学历,具有一级建造师、高级工程师资格证;
    2、10年以上建筑施工企业、五年以上在广东省经营的大、中型建筑施工总承包企业、3年以上施工总承包企业中高层管理阅历。有EPC管理经验者优先。
    3、近5年内,至少有1个合同额2亿元以上的非房建(可市政、路桥、水利等专业)项目经理阅历(实岗,项目执行经理),有丰富的现场以及实操经验,能下项目给予技术指导。
    4、具有一定的施工总承包企业工程管控体系的建设能力,熟悉项目管控方式及成本控制要点,熟悉大型施工运作流程、熟悉项目管理流程;
    5、良好的结构化思维能力和语言表达、沟通和组织协调能力,判断与决策能力,有对技术的热爱和钻研精神。
    6、熟悉商务、工程预算。
    7、熟练使用CAD、品茗等专业软件和各类日常办公软件;有驾照优先。
    更新于 2020-10-22
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  • 副总工程师 岗位职责来自 北京中建华通建设发展有限公司

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    岗位职责:
    1、负责项目强电、建筑智能化、通信与信号、消防工程、给排水、暖通的施工管理,配合项目部工程施工;
    2、组织项目安装部分设计施工图纸的审查工作以及图纸交底工作;
    3、对项目现场安装工程施工进度、质量、成本进行管理,参与材料验收,管控现场签证;
    4、配合市政供电、通信等外配套及消防等报批报建报装。

    任职资格:
    1. 熟悉大型厂(库)房、酒店、写字楼、医院、学校安装工程(水、电、风、信息)施工,熟悉消防验收;
    2. 掌握水、电、风等安装工程专业知识,熟悉并执行国家和地方工程管理相关规范、标准及规定;
    3. 相关专业统招专科以上学历,8年以上相关工作经验,中级以上职称,具备一级建造师(机电)执业资格;
    4. 具备施工单位及大型公建类项目新建及装修改造工作经历;
    5. 精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
    6. 能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算理解能力;
    7. 具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。
    更新于 2020-10-22
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副总工程师企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 52%
  • 不限学历 20%
  • 大专 18%
  • 硕士 7%
  • 博士 0.27%

经验要求

  • 10年以上 36%
  • 5-10年 28%
  • 不限经验 14%
  • 3-5年 10%
  • 1-3年 7%
  • 应届毕业生 2.4%

副总工程师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占52%,不限学历占20%,大专占18%,硕士占7%,博士占0.27% 。经验要求哪个最多?10年以上占36%,5-10年占28%,不限经验占14%,3-5年占10%,1-3年占7%,应届毕业生占2.4%

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