高级区域经理岗位职责

岗位：高级区域经理
工作职责：
1、制定区域分公司全域全渠道全模式开发执行策略及各项指标目标；
2、编制区域分公司年度预算，分解至区县镇以及各业务线；
3、推动各区县、业务线核心客户招汰商及渠道运营工作；
4、定期跟进总公司各项目进度，并做出区县、业务线排名与改善跟进方案 ；
5、定期跟进区域分公司项目费用使用情况，及进行相关费用申请；
6、落地团队，对接省域，跟进渠道商服务商和直营分部的管理，做到保质保量开发；
7、对接总部资源，创新渠道价值链接，持续关注渠道商内部管理提升，实现渠道商业绩倍增；
任职资格：
教育: 本科及以上，市场营销、工商管理、经济大类、财务管理、广告学、电子商务等专业优先
经验: 头部知名快消品、互联网、建材、家电、培训企业工作经历5年及以上,管理岗工作2年以上
其他要求：1.意志力MAX,敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗！攻城拔寨、开疆拓土！2.学习力MAX，渠道管理、团队管理、财务管理、数据运营样样不在话下！3.自驱力MAX，追求精益求精、自我驱动、自我超越！4.生活爱浪够佛系，工作果敢够高效。
工作地：湖南江西广西广东境内候选人常住地，真正实现您在“家门口”体面的职场生涯
福利待遇：7K-12K，试用期3.5K-4.5K，根据面试成绩裁定，试用期1-3个月，严格考核
您将参与的是CEO直接培养、定期跟踪的“优才计划”。我们秉承“重新定义墙面解决方案，让更多人享受体面生活”的理念。目标是1-2年助您成长为具有杰出管理素养的区域经理、省级经理、中台总监、研究院大拿、总经办一把手，进入百万年薪的副总级后备梯队！为公司的可持续发展提供源源不断的智力支持。

岗位：高级区域经理
工作职责：
1、制定区域分公司全域全渠道全模式开发执行策略及各项指标目标；
2、编制区域分公司年度预算，分解至区县镇以及各业务线；
3、推动各区县、业务线核心客户招汰商及渠道运营工作；
4、定期跟进总公司各项目进度，并做出区县、业务线排名与改善跟进方案 ；
5、定期跟进区域分公司项目费用使用情况，及进行相关费用申请；
6、落地团队，对接省域，跟进渠道商服务商和直营分部的管理，做到保质保量开发；
7、对接总部资源，创新渠道价值链接，持续关注渠道商内部管理提升，实现渠道商业绩倍增；
任职资格：
教育: 本科及以上，市场营销、工商管理、经济大类、财务管理、广告学、电子商务等专业优先
经验: 头部知名快消品、互联网、建材、家电、培训企业工作经历5年及以上,管理岗工作2年以上
其他要求：1.意志力MAX,敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗！攻城拔寨、开疆拓土！2.学习力MAX，渠道管理、团队管理、财务管理、数据运营样样不在话下！3.自驱力MAX，追求精益求精、自我驱动、自我超越！4.生活爱浪够佛系，工作果敢够高效。
工作地：湖南江西广西广东境内候选人常住地，真正实现您在“家门口”体面的职场生涯
福利待遇：7K-12K，试用期3.5K-4.5K，根据面试成绩裁定，试用期1-3个月，严格考核
您将参与的是CEO直接培养、定期跟踪的“优才计划”。我们秉承“重新定义墙面解决方案，让更多人享受体面生活”的理念。目标是1-2年助您成长为具有杰出管理素养的区域经理、省级经理、中台总监、研究院大拿、总经办一把手，进入百万年薪的副总级后备梯队！为公司的可持续发展提供源源不断的智力支持。

【岗位职责】
1、定期巡店，负责华北区域的运营管理督导工作，进行监督、检查、考核、培训；
2、监督门店贯彻公司各类政策标准；
3、分析门店经营情况，制定后期改进计划等帮助门店提升营业额；