高级研发工程师英文怎么说

Senior R & D Engineer

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高级研发工程师岗位职责

  • 高级研发工程师 岗位职责来自 米奥兰特

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    职责描述:
    1、负责前端研发部的组建、建设和日常管理和持续改进;
    2、负责前端业务模块的按时交付;
    3、负责前端业务模块开发的任务安排和检查;
    4、负责解决后端研发碰到的各种技术难题;
    5、负责前端基础架构、基础组件的持续改进(涵盖系统架构职责);
    6、负责各业务模块前端的总体(概要)设计;
    7、负责按时完成公司安排的其他任务;

    任职要求:
    1、计算机相关专业全日制本科及以上学历,3年及以上前端研发的编程经验。
    2、有良好的文档编写能力,具备项目功能需求、设计文档、使用文档等编写能力者优先;
    3、优秀的沟通技巧,强烈的团队合作意识,能编写api文档,善于时间管理;
    4、精通HTML5,CSS,Javascript等前端技术,代码符合W3C标准;
    5、精通代码模块化开发,有优秀的抽象思维和逻辑思维;
    6、有很强的责任心、有较强的学习能力、对技术方案和代码质量有追求;
    7、具有良好的沟通、团队协作及一定的抗压能力,做事情精益求精。
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 基蛋生物

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    任职要求
    免疫学、医学检验、生物化学、生物工程、化学等相关专业硕士学历
    岗位概述
    体外诊断试剂的研发
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 润禾材料

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    岗位职责:
    1、负责纺织印染助剂后整理剂、前处理剂、染色助剂新产品合成研发工作;
    2、负责现有产品的改进、包括产品工艺流程的改进;
    3、协助项目技术材料的编写;
    4、新产品、新技术推广;新技术的收集、吸收。
    5、 跟进所负责产品的生产相关工作。
    任职要求:
    1、轻化工程、染整或化工类相关专业,硕士及以上学历。
    2、对纺织品的高端前处理助剂、染色助剂、后整理助剂等系列产品拥有知名企业3年以上的研发生产工作经验。
    3、精通纺织印染助剂后整理剂、前处理剂、染色助剂合成,熟知纺织印染助剂后整理剂、前处理剂、染色助剂的应用和性能特点,了解印染助剂行业的发展状况。
    4、个性要求:性格稳重细致,责任感强,技术感敏锐,具有一定的技术组织、协调沟通和管理能力。
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 百度

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    职责描述:
    -负责百度AI能力的工程化输出,负责百度AI产品的迭代开发,形成并输出创新型行业场景解决方案;
    -负责AI应用服务端API设计、开发实现和优化;
    -负责新产品的可行性研究及相关技术方案的调研和技术选型;
    -负责相关产品的技术文档编写;

    任职要求:
    -具备2年以上Java 软件平台研发经验,熟悉Golang、PHP语言开发者优先;
    -深入理解计算机基础原理,有扎实的数据结构和算法基础;
    -熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程,熟悉Linux操作系统;
    -掌握Python/Perl/Shell等至少一种脚本语言;
    -熟悉常用的互联网技术(包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等 )者优先,具有AI工程化方向经验者优先;
    -具有人脸/OCR/语音等相关方向产品研发经验者优先;
    -良好的编码和文档习惯,注重代码风格,熟悉各种设计模式和基本原则;
    -务实自驱,具备良好的主动学习能力和团队合作意识,有良好的沟通表达能力、分析及解决问题能力;
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 紫光宏茂微电子(上海)有限公司

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    1.新材料的内部study及材料特性的SPEC的定义
    2.产品/材料先期研发的流程/特性文件定义
    3.DOE验证,报告结果的整合及内部的传承
    4.Process flow & cost Down项目的维护
    5.DFMEA& roadmap的维护更新
    任职资格:
    1.本科及以上学历,理工科专业
    2.3年以上相关工作经验,熟半导体的材料
    3.具备一定的项目管理能力
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 广联达

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    岗位职责:
    1、负责定制化系统后端服务和装修行业公有云产品的后台服务的相关开发工作,开发面向BIM装修行业、基于微服务架构的云平台应用服务;
    2、设计业务架构、进行微服务构建,针对业务场景进行系统集成整合;
    3、负责相关程序编码开发、单元测试、技术文档的编写等。
    任职资格:
    1、本科以上学历,计算机相关专业,五年以上Java应用程序开发经验;
    2、扎实的算法及数据结构功底,并掌握Java应用性能调优常用 ;
    3、熟练应用Spring Cloud进行过企业级业务微服务开发 ;
    4、掌握常用的OO设计原则,熟练使用面向对象编码;
    5、有良好的编码习惯,熟悉敏捷软件开发流程;
    6、良好的沟通与表达能力,有上进心和创新精神;
    7、有大型商用云平台开发经验者优先。
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 TTI

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    1、大专及以上学历,机械类专业;2、至少3年以上吸尘器或小家电结构设计工作经验;3、良好的英语读写能力,可以应对日常的邮件沟通;4、熟悉操作Proe。
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 康力电梯

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    工作内容:

    1,组织执行部门年度工作目标和计划

    2,负责传达贯彻执行国家有关电梯行业法规,标准,规程

    3,组织技术人员开展电梯新产品的设计,试制,检测,评审,改进工作。独立设计产品图纸,编制工艺文件,绘制电梯土建布置图,组织编制重大非标电梯的设计方案

    4,能解决电梯制造过程中出现的各种技术难题,能指导电梯安装施工,并分析解决安装中出现的技术难题。

    5,跟踪行业技术动态,负责行业技术情报,信息的收集获取和管理,指导本公司有关人员做好技术文件,图纸资料的管理工作

    6,能开展电梯安装,维修质量分析活动,及时采取纠正和预防措施,不断提高电梯安装维保质量。负责一般事故原因的调查,参与和协助重大事故原因的调查

    7,协助评审工作,确保技术受控文件的正确有效。参与质量保证体系内审,合同技术评审,合格供方技术能力的评价工作

    8,负责产品技术改良及完善,并对现有产品的稳定性研究与评定工作

    9,主持公司产品性能分析,技术可行性研究与评定工作

    10,及时指导处理,协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行

    11,协助部门内部组织管理工作



    岗位任职要求:

    1.本科及以上学历,机电类相关专业

    2,性别不限,35岁以上

    3,系统接受项目管理经验,技术管理和ISO知识培训

    4,具有中级或高级专业技术职称,具备较高技术技能,熟练使用办公软件

    5,10年以上电梯行业技术管理经验,精通电梯专业相关技术知识,15年以上的电梯行业工作经验,熟悉行业规则

    6,有良好的职业道德,工作认真,踏实肯干,具有较强的管理协调能力,良好的团队精神和沟通能力
    更新于 2020-11-28
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 维真生物

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    岗位职责:
    1、对公司现有产品进行优化。
    2、根据领导指向完成新产品的研发工作。
    3、制定研发计划,定期总结并汇报研究进展,保证研发项目按时间表推进。
    4、完成其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。


    任职要求:
    1、分子生物学、细胞生物学、基础医学等相关专业硕士及以上学历。
    2、熟练掌握相关专业理论知识和实验操作技能,具有较强的计划、协调、执行能力。
    3、熟练掌握分子生物学和细胞生物学常规实验技术,对慢病毒、腺病毒、AAV制备、纯化、定量技术有相关经验者优先考虑。
    4、熟悉基因编辑相关知识和实验,有一定生物信息学基础。
    5、具有良好的英文阅读能力,能够熟练查阅文献。
    三、 福利待遇
    (1)条件特别符合者薪酬可面议;
    (2)缴纳七险一金,周末双休,享有国家法定节假日;享有节日福利、员工生日福利、员工家人生日贺礼、免费健康体检及集体旅游;
    (3) 公司设有茶歇室、活动室、篮球场、员工宿舍、员工餐厅;
    (4) 为员工办理集体户口,为员工提供完善的培训机制(出国学习)。
    更新于 2020-11-25
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  • 高级研发工程师 岗位职责来自 拓扑中润

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    岗位描述:
    1、负责纳米涂料的开发及项目改进工作;
    2、带领技术团队改善已开发的产品的性能、提高参数指标等;
    3、负责纳米技术研发团队成员的管理及实验室的管理;
    4、负责研发产品的参数、指标、性能等产品说明书的撰写;
    5、负责公司重大技术政府项目的申报及材料的准备。

    任职资格:
    1、博士学历,材料化学、材料科学与工程、高分子材料工程、化学工程等相关专业。
    2、熟悉纳米粉体、纳米材料的制备方法与制备工艺,具有纳米粉体材料产品的研发工作经验者优先。
    3、具备扎实的材料方面的理论基础和实验操作经验。
    4、乐于接受挑战及具有难度的工作任务,善于创新,工作中能通过分析提出新的解决方案。
    5、较强的文献,专利检索和阅读能力,实验数据分析,整理和归纳能力善于观察和总结具有独立思考能力学习能力强。
    6、有实验室管理或研发中心管理工作经验。

    福利待遇:
    1.大小休工作制,提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;
    2.提供五险一金;
    3.入职一年提供带薪年假;
    4.完善的晋升体系;
    5.定制专业培训;
    6.定身打造职业规划。
    更新于 2020-11-23
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高级研发工程师企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 70%
  • 大专 16%
  • 硕士 6%
  • 不限学历 5%
  • 初中 0.03%

经验要求

  • 3-5年 36%
  • 5-10年 34%
  • 1-3年 12%
  • 不限经验 11%
  • 应届毕业生 3%
  • 10年以上 2.2%

高级研发工程师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占70%,大专占16%,硕士占6%,不限学历占5%,初中占0.03% 。经验要求哪个最多?3-5年占36%,5-10年占34%,1-3年占12%,不限经验占11%,应届毕业生占3%,10年以上占2.2%

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