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高级银行合作经理岗位职责

  • 高级银行合作经理+五险一金+双休 (MJ000159) 岗位职责来自 利楚商务

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    1.有“银行+商户”双场景经验者优先三方支付公司从业1年以上者优先
    2.渠道开发能力:能独立完成银行支行与银行客户经理(尤其是中小支行)的陌生拜访,快速建立信任关系,高效获取商户线索;擅长维护长期客情,推动银行主动推荐业务
    业务转化能力:能精准理解商户需求,匹配对应产品,推动从线索对接、资料审核到商户入网、交易产出的全流程落地,解决落地中的各类问题。
    3.基础素质:适配岗位场景的软条件
    沟通表达:逻辑清晰,擅长“对银行说价值,对商户讲利益”。
    4.行业认知:了解本地银行生态
    更新于 2026-05-23
  • 高级银行合作经理+五险一金 岗位职责来自 安徽瀚越数据服务有限公司

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    岗位职责:
    负责与银行建立分行级合作关系,推动公司主营业务在银行侧的落地。
    1、利用银行提供的线索及自主开发方式,主动联系并拜访目标商户;
    2、挖掘商户需求,提供解决方案,推动商户签约并完成开通流程,达成拓展目标。
    3、完成商户数、交易流水、活跃度等核心指标;
    4、指导商户顺利使用产品,解答日常咨询,建立良好合作关系;
    任职要求:
    1、具备优秀的沟通、谈判与说服能力;
    2、有银行对接相关经验,善于建立并维护银行及商
    户关系;
    3、快速学习能力,掌握支付产品及行业知识;

    晋升机制:完成业绩考核且季度累计业绩排名即有晋升资格,晋升路线为助理、初级、中级、高级
    BD/城市主管、城市经理、大区总监
    靠谱之道,在大平台你的努力才有意义,累积和结果!
    更新于 2026-05-09
  • 高级银行合作经理 岗位职责来自 拉卡拉

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    岗位职责:
    1. 负责银行合作渠道的开拓与维护,推动合作项目的落地实施;
    2. 主导合作方案的商务谈判、协议签署及后续执行跟进;
    3. 建立并保持与银行合作伙伴的长期稳定关系,提升合作深度与质量;
    4. 协调内外部资源,推动解决合作过程中的各类问题;
    5. 持续挖掘银行端的合作机会,探索创新合作模式。

    任职要求:
    1. 具备支付或银行相关领域的从业背景,熟悉行业运作模式;
    2. 具有较强的商务谈判能力和项目推进能力;
    3. 善于沟通协调,具备良好的客户关系管理能力;
    4. 能独立开展业务拓展工作,抗压能力强;
    5. 对金融合作生态有理解,具备一定的市场敏锐度。
    更新于 2026-08-08

招聘学历要求:本科最多

高级银行合作经理需要什么学历?本科占比最多,占50%,不限占33.3%,大专占16.7%

按学历统计

说明:高级银行合作经理工资按学历统计,大专工资¥9.0K,本科工资¥40.0K

招聘经验要求:3-5年最多

高级银行合作经理经验要求高吗?3-5年占比最多,占66.7%,1-3年占33.3%

按经验统计

说明:高级银行合作经理工资按经验统计,1-3年工资¥10.8K,3-5年工资¥32.3K

高级银行合作经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中100%的岗位拿¥8-50K/月,年薪¥10-60W

数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-08-19

¥8-50K
100%的岗位拿
¥25.1K
月平均工资

说明:高级银行合作经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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