高中俄语教师岗位职责

一、工资待遇 (1)应届毕业生年薪5-12万；有一年以上工作经验的青年教师年薪7-15万；骨干教师年薪12万到20万；奖金及班主任津贴另计。 (2)特级教师、市级以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优秀教师工资待遇面议。 (3)工作满一年后，享受校龄津贴或缴纳五险。 (4)学校免费提供食、宿。 (5)子女在校就读减免学杂费；可帮助配偶提供校内符合就职条件的工作岗位。 二、职位详情 到岗时间:立即到岗 1.师德要求: 品行端正无前科，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，服从领导。 2.学历资历要求: (1)应聘教师应具备本科及本科以上学历: (2)具有丰富教学经验的在职优秀教师适当放宽: (3)具有相应的学科教师资格证(应届毕业生可酌情放缓)。 3.业务要求: (1)应聘教师要熟悉所任学科的教材体系; (2)教学基本功扎实; (3)普通话二级乙等及以上，文字书写规范； (4)鼓励承担班主任管理工作; (5)能熟练操作基本办公软件。 4.年龄要求:年龄一般在55周岁以下，优秀教师(特级教师、名师、学科带头人等)可适当放宽。 5.重点师范院校、师范类专业优先录用。

教学核心工作
承担高中俄语必修、选择性必修课程教学，负责俄语高考备考（一轮 / 二轮复习、题型训练、模拟考试）
制定教学计划、备课、授课、批改作业、组织单元 / 月考，分析成绩并针对性辅导
落实新课标，优化课堂设计，提升学生俄语听、说、读、写、译能力
教研与拓展
参与俄语学科教研、集体备课、公开课、评课及教学研讨

岗位职责：
1、负责高中年级俄语教学工作；
2、与学生、家长保持良好沟通，维护师生关系，关爱学生成长，成为学生的朋友和人生导师。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，1-3年工作经验，有俄语等级证书，有俄语教师资格证优先；
2、热爱教育事业，专业知识扎实，熟悉教材教材，具有优秀的教师职业素养；
3、能履行教师职责，爱岗敬业，严于律己，教书育人。
福利待遇：
包住宿、享受带薪寒暑假、社保公积金