个性化业务负责人岗位职责

个性化运营负责人/学管条线负责人（每周有两天需要到无锡办公）
岗位职责：
1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领各分公司，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标；
2、对各分公司业绩指标完成度负责，制定运营策略，监控业务运营数据，分析业绩指标，制定改进措施，做好各项激励措施，确保业务目标的达成和持续增长；
3、培训各分公司提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属分公司工作进行指导、培训和评估，协调解决各分公司工作中出现的问题；
4、熟练使用Office等办公软件，能够进行数据处理和分析；
5、完成上级领导安排的其他管理工作。
我们希望您：
1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够组织制订符合公司的发展战略，或者为发展战略提供重要参考意见；
2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并能进行资源整合及优化资源；
3、沟通协调能力:具有团队意识，能够合理利用公司资源和协调各相关职能管理部门，并对各公司激励和约束，合理使用人才；
4,、学习和创新能力：能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识；
5、具备五年以上教育行业校区运营经验。