岗位职责:
1、负责受理职工各类诉求并推动解决,调解劳动争议,提供法规咨询,保障职工合法权益;
2、负责落实职工福利,帮扶困难职工,推进职工关怀工作,维护职工队伍稳定;
3、负责组织策划劳动竞赛、技能比武等活动,弘扬劳模精神与工匠精神,激励职工建功立业;
4、负责办理职工入会、退会手续,更新维护会员档案,确保会员信息准确完整;
5、负责工会委员会会议、职工代表大会等会议的筹备工作,承担文件起草、会议记录及决议督办;
6、协助编制工会经费预决算,监督工会经费使用合规性;
7、负责组织策划文体赛事、节日纪念活动等,丰富职工文化生活,增强工会组织凝聚力;
8、及时传达上级工会政策文件与工作要求,组织贯彻落实,定期向上级工会提交年度总结、统计报表等材料;
9、负责工会群团先进集体、个人荣誉及表彰的评选申报工作,开展普法宣传及相关业务培训;
10、协同开展青年职工思想引领、岗位建功及文体活动,配合党组织推动党建带工建、党建带团建;
11、负责公司整体宣传策划与实施,撰写新闻稿件,负责内网、微信公众号等媒体平台的日常运营管理,对接外部媒体资源,宣传企业形象和品牌;
12、负责企业文化载体的建设与管理,推动企业文化氛围营造及传播方式创新;
13、负责公司年度评先评优表彰工作的具体实施,包括方案起草、材料汇总、评审会议筹备、结果公示、表彰宣传等;
任职资格:
1、本科及以上学历,中共党员;思想政治教育、汉语言文学、新闻传播、社会工作、法学、行政管理、人力资源管理等相关专业
2、拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,具有良好的政治素质
3、具备良好的沟通协调能力、文案写作能力及活动策划组织能力
4、熟悉工会相关法律法规及企业内部规章制度
5、具备一定的问题解决与应急处理能力
6、具备扎实的公文写作功底,能独立起草工作总结、新闻稿等材料
7、具备宣传文案撰写能力,掌握摄影、摄像基础操作技能
8、熟练运用新媒体工具(微信公众号、短视频平台等)开展宣传,能制作图文、海报、短视频等内容
9、熟练运用Word、Excel、PPT等各类办公软件
更新于 2026-07-24