管理部主管岗位职责
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管理部主管 岗位职责来自 上河电器
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综合管理部主管 岗位职责来自 安徽天汽模通蔚车身科技有限公司
单休单休单休！单休单休单休！单休单休单休！（投简历之前请看清招聘信息）
该岗位不是汽车零部件行业不要投！！！！！
*学历不是本科不要投！！！！！!!
岗位职责：
1. 行政管理
- 负责制定和完善公司行政管理制度和流程，并监督执行。
- 组织...更新于 2026-10-02 -
设备管理部主管/副经理 岗位职责来自 芯承半导体
岗位职责：
1、制定设备保养计划，设备安全管理，员工操作规范等部门管理文件；
2、建立设备点检、保养及维护计划确保按时实施，减少设备故障，控制维护成本，减少报废率；
3、确保设备更新换代计划有序进行，并对设备更新换代过程进行监督；
4、定期对设备运行情况进行总结分析，并提出设备改进建议；
5、推动设备供应商维修及保养的服务水平，保障高精度设备的稳定运行。
任职要求：
1、机电类相关专业优先；
2、8年以上PCB行业生产设备维保经验，3年以上设备团队管理经验，有大型台企同业经验优先；
3、有较强的成本分析&故障分析报告能力，具备良好的数据分析和决策能力，能够对设备运行情况进行有效分析。更新于 2026-09-22 -
管理部主管 岗位职责来自 厦门珈昕偏光科技有限公司
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质量安全管理部主管 岗位职责来自 宁夏中广泰电力工程有限公司
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经营管理部主管 岗位职责来自 云南天城物业服务（集团）有限公司
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管理部主管 岗位职责来自 宁夏银得利科技发展有限公司
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运营管理部主管 （供方管理） 岗位职责来自 上房物业
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运营管理部主管（品控管理） 岗位职责来自 上房物业
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综合管理部主管 岗位职责来自 龙蟠科技
招聘学历要求：本科最多
0.2%
初中
3.4%
高中
34.9%
大专
52.6%
本科
2.2%
硕士
6.7%
不限
管理部主管需要什么学历？初中占0.2%，高中（含中专，中技）占3.4%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。管理部主管工资按学历统计，中专工资￥6.3K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
16.9%
1-3年
26.2%
3-5年
23.2%
5-10年
33.7%
不限
管理部主管经验要求高吗？1-3年占16.9%，3-5年占26.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。管理部主管工资按经验统计，1-3年工资￥8.5K，想知道其他经验工资，请点击查看
管理部主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中47.8%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
10.9%
4.5-6K
23.9%
6-8K
23.9%
8-10K
21.7%
10-15K
6.6%
15-20K
4.9%
20-30K
5.3%
30-50K
数据统计来自近一年 469 份样本，截至 2026-10-04
￥6-10K
47.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：管理部主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
