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关务合规经理岗位职责

  • 关务合规经理/高级经理 岗位职责来自 华友钴业

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    岗位名称:关务合规经理/高级经理(业务岗,暂不带团队)
    所属部门:物流中心
    汇报对象:物流中心副总经理/总经理
    招聘背景:华友钴业物流中心进出口业务增大,关务合规化发展需要,新设合规岗一职。
    岗位概述:主要负责公司进出口业务中的关务合规体系建设与管理,确保公司进出口活动符合境内外海关、贸易管制及税务等相关法律法规,防范合规风险,保障业务顺畅开展,并为公司争取合规框架下的贸易便利与成本优化。
    其他说明:具体岗位级别及薪资视人选情况而定,薪资可谈。
    一、岗位职责
    1、合规体系搭建与维护
    建立并持续完善公司关务合规管理制度、流程与标准操作程序,确保覆盖报关、归类、估价、原产地、许可证等全业务环节,并推动落地执行。
    2、进出口合规审核与风险管控
    对重大或复杂的进出易、报关方案进行前置合规审核;监控日常通关活动,识别并评估潜在的合规风险(如归类争议、价格质疑、贸易管制违规等),制定应对策略与整改措施。
    3、法规研究与政策应用
    跟踪研究国内外海关、商务、税务等部门的*新法律法规、政策及自贸协定,解读其对公司业务的影响,制定应用方案,指导业务部门合规利用优惠政策(如原产地规则、减免税政策)。
    4、稽查应对与关系维护
    作为主要接口人,主导应对海关稽查、核查及海关AEO认证工作;负责与海关、商检、外管等政府机构的日常沟通与关系维护,建立良好的关企合作通道。
    5、合规培训与文化塑造
    规划并组织面向关务、采购、销售等相关部门的合规培训与宣导,提升全员的合规意识与操作技能,推动形成公司内部的合规文化。
    6、合规审计与持续改进
    定期组织内部关务合规审计或自查,核查操作与制度的一致性,发现漏洞并推动整改。结合业务变化与法规更新,持续优化合规管理流程。
    7、团队管理与专业支持
    关务团队赋能,提升团队专业能力。为重大业务决策、新项目(如海外投资、新型贸易模式)提供关务合规视角的专业意见与支持。
    二、任职要求
    1、教育背景:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、法学等相关专业优先。
    2、工作经验:5年以上关务、贸易合规相关工作经验,具备大型制造企业、跨国公司或知名报关/物流企业背景者尤佳。
    3、专业知识与技能:
    ①精通中国海关法律法规、监管程序及国际贸易规则(如 Incoterms)。
    ②深刻理解海关归类、估价、原产地三大技术领域,具备处理复杂争议的经验。
    ③熟悉AEO认证标准、贸易管制(两用物项、许可证管理)及出口管制基础知识。
    ④具备出色的海关稽查应对经验和外部沟通协调能力。
    4、核心能力:
    ①优秀的风险识别、分析与管控能力。
    ②优秀的逻辑思维、系统构建和流程优化能力。
    ③出色的沟通、协调与跨部门推动能力。
    5、资质证书:持有报关员资格证(如适用)、AEO认证内审员等相关证书者优先。
    6、工作地点:浙江桐乡总部
    更新于 2026-04-14
  • 关务合规经理/高级经理 岗位职责来自 华友钴业

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    岗位名称:关务合规经理/高级经理(业务岗,暂不带团队)
    所属部门:物流中心
    汇报对象:物流中心副总经理/总经理
    招聘背景:华友钴业物流中心进出口业务增大,关务合规化发展需要,新设合规岗一职。
    岗位概述:主要负责公司进出口业务中的关务合规体系建设与管理,确保公司进出口活动符合境内外海关、贸易管制及税务等相关法律法规,防范合规风险,保障业务顺畅开展,并为公司争取合规框架下的贸易便利与成本优化。
    其他说明:具体岗位级别及薪资视人选情况而定,薪资可谈。
    一、岗位职责
    1、合规体系搭建与维护
    建立并持续完善公司关务合规管理制度、流程与标准操作程序,确保覆盖报关、归类、估价、原产地、许可证等全业务环节,并推动落地执行。
    2、进出口合规审核与风险管控
    对重大或复杂的进出口交易、报关方案进行前置合规审核;监控日常通关活动,识别并评估潜在的合规风险(如归类争议、价格质疑、贸易管制违规等),制定应对策略与整改措施。
    3、法规研究与政策应用
    跟踪研究国内外海关、商务、税务等部门的*新法律法规、政策及自贸协定,解读其对公司业务的影响,制定应用方案,指导业务部门合规利用优惠政策(如原产地规则、减免税政策)。
    4、稽查应对与关系维护
    作为主要接口人,主导应对海关稽查、核查及海关AEO认证工作;负责与海关、商检、外管等政府机构的日常沟通与关系维护,建立良好的关企合作通道。
    5、合规培训与文化塑造
    规划并组织面向关务、采购、销售等相关部门的合规培训与宣导,提升全员的合规意识与操作技能,推动形成公司内部的合规文化。
    6、合规审计与持续改进
    定期组织内部关务合规审计或自查,核查操作与制度的一致性,发现漏洞并推动整改。结合业务变化与法规更新,持续优化合规管理流程。
    7、团队管理与专业支持
    关务团队赋能,提升团队专业能力。为重大业务决策、新项目(如海外投资、新型贸易模式)提供关务合规视角的专业意见与支持。
    二、任职要求
    1、教育背景:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、法学等相关专业优先。
    2、工作经验:5年以上关务、贸易合规相关工作经验,具备大型制造企业、跨国公司或知名报关/物流企业背景者尤佳。
    3、专业知识与技能:
    ①精通中国海关法律法规、监管程序及国际贸易规则(如 Incoterms)。
    ②深刻理解海关归类、估价、原产地三大技术领域,具备处理复杂争议的经验。
    ③熟悉AEO认证标准、贸易管制(两用物项、许可证管理)及出口管制基础知识。
    ④具备出色的海关稽查应对经验和外部沟通协调能力。
    4、核心能力:
    ①优秀的风险识别、分析与管控能力。
    ②优秀的逻辑思维、系统构建和流程优化能力。
    ③出色的沟通、协调与跨部门推动能力。
    5、资质证书:持有报关员资格证(如适用)、AEO认证内审员等相关证书者优先。
    6、工作地点:浙江桐乡总部
    更新于 2026-03-22
  • 关务合规经理 岗位职责来自 玉柴股份

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    岗位职责:
    1.精通进出口货物、贸易的全流程操作与管控,包括单证预制、系统录入、复核申报、进度跟踪、税费缴纳、异常处理等
    2.了解国内外海关税收及监管政策,并做出合理评估对企业的影响
    3.熟悉海关AEO高级认证标准,协助合规科推进、完善跨部门体系认证
    4.负责进出口品商HS CODE归类原则,设备、机器,零部件的出口申报流程,风险控制,业务跟进
    5.熟练操作海关关务软件操作系统,ERP或 SAP系统
    6.负责进出口申报要素数据库的建立,更新,维护
    7.负责进出口单证的复核确认,进出口单证的管理,存放,体系维护
    8.负责进出口数据统计、管理,对跨部门业务合规监督
    9.完成上级交办的其他与工作相关任务
    岗位要求:
    1. 了解国内外海关、商检政策;
    2. 熟悉进出口业务流程,优化通关效率,核算关务相关成本,优化税收方案
    3.熟悉发动机基本常识,对汽车和发动机行业有一定的了解,信息敏感性高
    4.熟悉使用办公软件,具有良好的表达能力、沟通和协调能力、分析和判断能力
    5.对海关减免税进出口设备的申请、使用、存放、转让等条款海关法建法规熟悉。
    6.英语能力,具备良好的读写能力
    更新于 2026-07-30
  • 关务合规经理 岗位职责来自 玉柴股份

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  • 关务合规经理 岗位职责来自 领益科技

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  • 关务合规经理 岗位职责来自 领益智造

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  • 关务合规经理 岗位职责来自 领益智造

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  • 关务合规经理(跨境电商/外综服) 岗位职责来自 深圳市行云信息科技有限公司

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  • 关务合规经理(跨境电商/外综服) 岗位职责来自 深圳市行云信息科技有限公司

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  • 关务合规经理-大厂正编-出海电商 岗位职责来自 拼多多

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招聘学历要求:大专最多

关务合规经理需要什么学历?大专占55%,本科占45%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。关务合规经理工资按学历统计,大专工资¥20.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

关务合规经理经验要求高吗?1-3年占5%,3-5年占10%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。关务合规经理工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

关务合规经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中79%的岗位拿¥8-30K/月,年薪¥10-36W

数据统计来自近一年 19 份样本,截至 2026-09-28

¥8-30K
79%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:关务合规经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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