岗位名称:关务合规经理/高级经理(业务岗,暂不带团队)
所属部门:物流中心
汇报对象:物流中心副总经理/总经理
招聘背景:华友钴业物流中心进出口业务增大,关务合规化发展需要,新设合规岗一职。
岗位概述:主要负责公司进出口业务中的关务合规体系建设与管理,确保公司进出口活动符合境内外海关、贸易管制及税务等相关法律法规,防范合规风险,保障业务顺畅开展,并为公司争取合规框架下的贸易便利与成本优化。
其他说明:具体岗位级别及薪资视人选情况而定,薪资可谈。
一、岗位职责
1、合规体系搭建与维护
建立并持续完善公司关务合规管理制度、流程与标准操作程序,确保覆盖报关、归类、估价、原产地、许可证等全业务环节,并推动落地执行。
2、进出口合规审核与风险管控
对重大或复杂的进出口交易、报关方案进行前置合规审核;监控日常通关活动,识别并评估潜在的合规风险(如归类争议、价格质疑、贸易管制违规等),制定应对策略与整改措施。
3、法规研究与政策应用
跟踪研究国内外海关、商务、税务等部门的*新法律法规、政策及自贸协定,解读其对公司业务的影响,制定应用方案,指导业务部门合规利用优惠政策(如原产地规则、减免税政策)。
4、稽查应对与关系维护
作为主要接口人,主导应对海关稽查、核查及海关AEO认证工作;负责与海关、商检、外管等政府机构的日常沟通与关系维护,建立良好的关企合作通道。
5、合规培训与文化塑造
规划并组织面向关务、采购、销售等相关部门的合规培训与宣导,提升全员的合规意识与操作技能,推动形成公司内部的合规文化。
6、合规审计与持续改进
定期组织内部关务合规审计或自查,核查操作与制度的一致性,发现漏洞并推动整改。结合业务变化与法规更新,持续优化合规管理流程。
7、团队管理与专业支持
关务团队赋能,提升团队专业能力。为重大业务决策、新项目(如海外投资、新型贸易模式)提供关务合规视角的专业意见与支持。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、法学等相关专业优先。
2、工作经验:5年以上关务、贸易合规相关工作经验,具备大型制造企业、跨国公司或知名报关/物流企业背景者尤佳。
3、专业知识与技能:
①精通中国海关法律法规、监管程序及国际贸易规则(如 Incoterms)。
②深刻理解海关归类、估价、原产地三大技术领域,具备处理复杂争议的经验。
③熟悉AEO认证标准、贸易管制(两用物项、许可证管理)及出口管制基础知识。
④具备出色的海关稽查应对经验和外部沟通协调能力。
4、核心能力:
①优秀的风险识别、分析与管控能力。
②优秀的逻辑思维、系统构建和流程优化能力。
③出色的沟通、协调与跨部门推动能力。
5、资质证书:持有报关员资格证(如适用)、AEO认证内审员等相关证书者优先。
6、工作地点:浙江桐乡总部