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规划设计部经理岗位职责

  • 规划设计部经理 岗位职责来自 东方今典

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    职责描述:
    1、负责区域公司项目总规、控规和城市设计工作。
    2、负责总规、控规调整及报批工作。
    3、负责提供产业项目规划选址、设计条件及方案预审核。
    4、负责城市形象及公建品质提升工作。
    任职要求:
    1、大学(统招)本科及以上学历,40周岁以下,三年及以上同岗位工作经验。
    2、具有8年以上规划设计/建筑设计相关岗位从业经验,具有3年以上产业地产/综合片区开发/产业新城行业从业经验。
    3、具有良好的管理、沟通、协调能力,全局观和责任心强,能够承受较大的工作压力。
    4、身体健康,品行优良,认同公司的企业文化和价值观。
    更新于 2026-08-16
  • 林业规划设计部经理 岗位职责来自 如春园林

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    1、在院办的领导下,主持项目生产的全过程;对项目的质量、进度、管理负有指导责任;
    2、负责统筹安排项目的工作分工、进度控制、质量控制及各类项目分析、会审工作;
    3、负责提出项目的总体设计和技术方案,根据需要向院办申请组织项目进行研讨、论证;检查、协调技术标准和规范;向院领导及时报告工作进展情况;
    4、负责林业相关某专业的相关设计工作;
    5、对于需要报审的各类资料做好中间检查及事前评审工作。组织项目各阶段汇报、统筹等工作;
    6、与相关建设单位积极协调配合,及时处理和解决必要问题,对项目的各类变更要予以确认并组织实施;
    7、负责组织本所各项目资料归档;
    8、对本所项目回款根据合同进度要求进行协调、洽商、督促、监督;对于发生变更的要及时进行沟通追加设计费用;
    9、负责对本所员工进行考核,负责对所内人员开展相关岗位培训;
    10、协助公司完善本专业各项工作流程、标准;
    11、完成公司交办的其他工作。
    任职要求:
    1、学历:本科或以上学历;
    2、专业:林学、林业、森林经理、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业;
    3、技能:具有较强的林业调查、规划、方案等设计能力和沟通协调能力;能独立、高效完成本专业林业相关业务,并具备一定的管理能力;
    4、经验:具有5年以上林业调查规划设计类工作经验;
    5、要求:具有林业中级或高级工程师资格证等职称考虑优先。
    更新于 2026-04-25
  • 规划设计部经理(J10187) 岗位职责来自 牧童实业(广东)有限公司

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    职责描述:
    1.负责管理把控水上乐园设计部的工作,同时组织进行项目整体规划设计,及设计方案讲解,方案预算,统筹完成项目设计效果图,施工图绘制,达到设计带动销售,拿下销售订单。
    2.参与项目前期评审与项目需求收集、分析,设计方案与方案评审
    3. 承接设计部门目标的分解,落实执行,组内成员的项目分配、提供项目支持和下面成员的管理
    任职要求:
    1.本科以上学历,园林景观、环境艺术设计专业,熟练应用3Dmax、CAD、PS、CDR设计软件
    2.5年以上园林景观规划设计经验 ,3年以上团队管理岗位经验
    3.美学专业知识、生产工艺知识、规划设计知识、有温泉、水疗、泳池、水上乐园等行业规划设计经验优先
    4.有敏锐的市场洞察力,能把握市场发展的趋势;
    5.有良好经营管理思维和能力,沟通协调能力、统筹能力强,目标感和责任感强。
    6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、谈判能力、冲突管理能力以及创新能力
    7.有接受过战略管理、市场营销、人力资源管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训优先
    更新于 2026-03-23
  • 规划设计部经理 岗位职责来自 星河湾集团

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  • 规划设计部经理 岗位职责来自 宁波杭州湾新区港中旅实业投资有限公司

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招聘学历要求:本科最多

规划设计部经理需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:规划设计部经理工资按学历统计,本科工资¥15.0K

招聘经验要求:5-10年最多

规划设计部经理经验要求高吗?5-10年占比最多,占100%

按经验统计

说明:规划设计部经理工资按经验统计,5-10年工资¥15.0K

规划设计部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-20K,其中100%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 4 份样本,截至 2026-08-20

¥10-20K
100%的岗位拿
¥15.0K
月平均工资

说明:规划设计部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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