海员岗位职责

职位概要：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
工作内容：1、分管二至三个船员管理项目；
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、将公司内部管理制度化、规范化；
4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
5、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、完成总经理临时下达的任务。
任职资格:
1、有航运公司两年任职经历；
2、有航海类院校学历；
2、有实际海上工作经验；
3、 持有大副、大管轮以上证书；
4、有实际管理经验者优先。
技能技巧:
1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
3、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4、熟练使用办公软件。
5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

职位概要：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
工作内容：1、分管二至三个船员管理项目；
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、将公司内部管理制度化、规范化；
4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
5、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、完成总经理临时下达的任务。
任职资格:
1、有航运公司两年任职经历；
2、有航海类院校学历；
2、有实际海上工作经验；
3、 持有大副、大管轮以上证书；
4、有实际管理经验者优先。
技能技巧:
1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
3、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4、熟练使用办公软件。
5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

热爱航海工作,身体健康、无传染性疾病,无犯罪记录。三副掌管救生设备、消防设备等，航行时轮流值班驾驶，主管船舶救生、消防设备。三管轮负责船舶机舱设备的日常管理，负责主机、辅机操作与运行、机舱设备的保养和保管、船上其它机械设备的维修保养。