焊工班长岗位职责

招聘电焊工（班长）要求：1、有上进心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德，有一定带班管理经验；2、认可工程建设施工行业的管理和作业模式；3、至少熟练掌握一种焊接操作方法，如焊条电弧焊、氩弧焊、CO2气保焊、埋弧焊等；4、有焊接操作执业资格证书，有承压特种设备行业作业经验者优先；5、熟悉常见钢材与焊接材料牌号分类；6、熟悉常见焊接通病及预防、处理措施；7、熟悉焊接设备的保养、维护基本知识；8、了解大型油罐、压力容器或钢结构制造安装基本工艺流程；任职资格：1、年龄45岁以下，经验丰富者可放宽；2、有压力管道或压力容器、原油储罐及低温罐焊接经验者优先；3、有带班或当过作业班长经历者优先，带班费面议；4、有焊工证（特种作业人员资格证）；5、普通手把焊工、RT片位手把焊工、气体保护焊工、氩弧焊工、埋弧自动焊工，待遇不一具体面议。

工作地：湖北省外 如福建、江苏等沿海地区

职位描述
负责班组安全生产、职业健康保护、环境保护及5S管理工作。
负责班组执行公司各项制度流程管理工作。
负责班组执行公司各项制度流程管理工作。
负责班组生产过程的质量管理工作。
负责班组队伍建设管理工作。
负责班组生产成本管理工作。
负责班组生产设施、设备、工具使用管理工作。
岗位要求

1、强烈“安全”的意识和有效的管理思路及方法；
2、良好的质量控制、进度控制、成本控制意识和有效的管理思路及方法；
3、精通压力容器国标、ASME的制造标准和相关要求；
4、全面、准确的理解压力容器施工图纸及技术要求；
5、精通压力容器下料、卷园、组对、划线开孔、装配、焊接、试验等各工序的制作方法和工艺要求，具备良好的生产操作技能；
诚实守信、原则性强，良好的职业素养

【工作内容】
- 负责焊工团队的日常管理和指导，确保焊接作业按照既定的质量标准和安全规范执行。
- 制定焊接工艺流程和操作规程，监督焊接设备的维护与保养，保证生产过程的顺利进行。
- 对新员工进行技能培训和考核，提升团队整体技术水平，同时负责班组成员的工作安排与绩效评估。
- 参与项目前期的技术方案讨论，提供专业意见，协助解决生产过程中遇到的技术难题。
- 定期组织安全培训，提高班组成员的安全意识，预防安全事故的发生。
- 积极参与公司或部门组织的各项活动，促进团队协作精神。
【任职要求】
- 持有相关焊接资格证书，熟悉各类焊接技术和材料特性。
能够看懂CAD图纸，懂铆焊
有焊工带班经历
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效激励团队成员。
- 熟悉ISO质量管理体系和安全生产法律法规，具备较强的责任心和执行力。
- 具备一定的问题分析与解决能力，能够独立处理焊接技术及安全管理中的突发状况。
- 对新技术、新工艺保持开放态度，愿意不断学习以适应行业发展趋势。
- 能够接受加班和轮班制度，适应制造业的工作环境。
需要亲自参与焊接制作