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韩语老师岗位职责

  • 韩语老师 岗位职责来自 郑州市郑东新区天英外国语培训学校

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    岗位职责
    1.负责韩语教学工作,按照课程大纲进行系统教学并保证教学质量;
    2.做好所在班级的日常综合管理,开展班级建设、维护班级稳定;
    3.跟踪记录学生的学习情况,电话回访与家长沟通学生学习情况;
    4.协助招生部门开展项目宣传、招生工作;
    5.拟承担课程:韩国语视听说、韩语词汇与语法、韩语阅读、TOPIK考前指导;
    6.完成领导下达的其他要求。
    招聘基本要求
    1.韩语本科或以上毕业、韩语类师范专业优先、韩国语6级;
    2.具有韩语教学经验,可授课程《标准韩国语》TOPIK考试类课程;
    3.个人,个人表达能力优秀,普通话标准,口语表达流利,发音标准;
    4.热爱教育教学工作、能够调动学生学习积极性;
    5.具有团队合作精神和须知协调能力,能吃苦耐劳;
    6.持有教师资格证者优先
    更新于 2026-08-13
  • 韩语老师 岗位职责来自 人生语文化

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    【工作内容】
    - 负责韩语课程的教学工作,包括备课、授课及课后辅导;
    - 根据学员水平制定个性化教学计划,提升学员语言能力;
    - 参与教学活动策划与课程内容优化,提高教学质量;
    - 与学员及家长保持良好沟通,反馈学习进展。
    【任职要求】
    - 韩语专业或相关专业本科及以上学历,具备良好的韩语听说读写能力;
    - 普通话标准,具备良好的沟通能力和亲和力;
    - 有教学经验者优先,但不限工作经验;
    - 热爱教育事业,责任心强,有耐心和团队合作精神。
    更新于 2026-08-07
  • 韩语老师(焦作校区) 岗位职责来自 郑州市郑东新区天英外国语培训学校

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    【岗位职责】
    1、 韩国语专业本科毕业,韩国语能力TOPIK5级以上;
    2、 热爱教学工作,有教学经验,一流的听说读写译能力,上课生动活泼,讲解深入细致但要明白易懂;
    3、 有独立编写和开发课件,根据学生的具体情况制定和调整教学计划;
    4、 保证教学质量,做好教学评议、进行学生考评和课程推广等;
    5、 及时将学生的各种信息、发现的课程中存在的问题和建议及时反馈;
    【岗位要求】
    1、 韩国语专业本科毕业,韩国语能力TOPIK5级以上;
    2、 男女不限,有国外留学或工作经验者优先考虑;
    3、 有团队合作精神和敬业精神,良好的沟通能力、学习能力;
    4、 提供住宿,年底有年终奖;
    5、 完成公司交办的其他任务
    更新于 2026-08-13
  • 韩语老师 岗位职责来自 南京喜乐星留学服务有限公司

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  • 韩语老师 岗位职责来自 湖南冲鸭教育科技有限公司

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  • 大学韩语老师 岗位职责来自 湖南湘际交协教育咨询有限公司

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  • 韩语老师 岗位职责来自 广州林广翻译有限公司

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  • 全职韩语老师 岗位职责来自 江苏师文教育科技有限公司

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  • 韩语老师 岗位职责来自 郑州市郑东新区天英外国语培训学校

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  • 韩语老师 岗位职责来自 深圳市中嘉职业技术学校

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招聘学历要求:本科最多

韩语老师需要什么学历?大专占5.5%,本科占87.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。韩语老师工资按学历统计,大专工资¥5.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

韩语老师经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占53.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。韩语老师工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

韩语老师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中59.9%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 264 份样本,截至 2026-09-05

¥6-10K
59.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:韩语老师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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