合规主管岗位职责

工作职责：
合同履约管理:
1、主服务合同研读并熟悉，根据合同要求对现场结果进行管控，有记录可查询;
2、收集汇总各服务线材料，输出月度运营报告，与甲方汇报输出会议纪要，对会议遗留事项进行跟踪
3、每月输出各模块合同履约验收检查报告。发现问题及时与各服务线沟通并推动解决;
体系管理:
1、按项目现场优化质量管理体系;
2、协助各服务线建立内部管理体系文件并日常进行监督管控
问题管理:
1、配合项目的自检自查工作
2、配合项目各项第三方测评:
a.体系准备:梳理外审文件清单;每日进展跟踪;每周召开进展会议;对准备应审资料进行检查并提出整改建议;
b.现场抽检:配合服务线的安排，进行现场抽检并跟进问题整改
绩效管理:
1对甲方绩效指标进行解读分析，与各服务线拉通
2、进行月度、半年度绩效分析，及时发现失分风险，支持绩效目标实现。
工单管理:
1、按照每曰、每周、每月进行工单预警提醒，监督各服务线及时完成工单
2、完成月度工单交叉检查报告并将检查发现问题与服务线沟通，推动改进，

岗位职责：
1、合同风险把控：负责公司相关合同的起草、审核及修订，识别铝产业链实体生产、大宗贸易、仓储物流、供应链金融等核心风险点；处理合同履行中的违约纠纷，协同业务部门制定应对策略。
2、合规与法律风险管理：监控行业政策法规，确保业务合规性；
3、建立公司内部合规管理体系，定期开展风险排查与员工培训；
4、参与行业重大合作项目谈判，提供法律、金融及风控专业意见；
5、定期向管理层汇报风险敞口及防控措施，输出行业风险分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、经济、贸易等相关专业优先；
2、持有法律职业资格证、或有铝等有色金属供应链金融、与东盟国家国际贸易国企从业经历者尤佳；
3、3-5年以上铝行业/有色金属行业风控、法务合规或供应链金融相关经验；
4、熟悉《民法典》，了解《国际经济法》体系；
5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能平衡业务拓展与风险控制。

岗位职责：
1、协助客户合规管理，根据生产法和生产型企业经验建立废旧物资体系，制定项目运作方案；
2、协助客户负责各项具体合规工作方案的拟定，指导客户合规工作顺利展开；
3、参与新客户评估合规风险，提供合规支持；
4、收集、整理涉及客户废旧物资处置的组织架构、人员配置、权限、制度、流程、规范、法规等体系文件和表单等。


标准条件：
1、年龄：35-55岁，优秀者可放宽，可接受出差；
2、熟练掌握生产法，生产管理工作至少3年或在生产型企业工作五年以上，优秀者可放宽；
3、了解生产流程体系，做过精益生产管理者优先；
4、有机械制造、重工等生产型企业工作经历者优先。