合规助理岗位职责

【社招/非实习岗，要求已毕业，有一年以上工作经验，已通过法考】
岗位：合规助理--商业秘密方向
岗位职责：
1.制度构建与维护：协助起草/修订《商业秘密保护管理办法》《保密协议》等制度；建立信息分级保护机制，界定涉密范围及权限。
2.风险管控与审核：定期排查商业秘密泄露风险（技术、文档、数据等）；监督涉密资料存档、访问记录及合规使用。
3.培训与文化建设：协助法务专员组织面向公司员工的保密专题培训；设计宣传材料，提升全员信息安全意识。
4.违规事件响应：参与泄密调查取证，协同法务制定处置方案；跟踪整改措施，优化预防机制。
5.跨部门协作支持：推动业务部门落实保密措施（竞业协议、访客管理等）。

任职要求：
1.学历专业：本科及以上，法学、知识产权、信息安全相关专业优先；
2.一年以上合规/法务/信息安全工作经验；并且成功考取法律资格证书；
3.熟悉《反不正当竞争法》《劳动合同法》等法规；
4.熟悉制度起草、报告撰写及办公软件；
5.严谨细致，风险敏感度高，具备强保密意识；
6.有科技、制造业等重保密行业经验优先；
7.了解ISO 27001等安全管理体系。

工作时间：8:45—18:15，午休1.5h，双休
社会保险：入职及缴纳五险一金

1.风险管理：定期协助推进核心风险（TOP 风险）的进展，跟踪决策事项的执行情况及*终闭环；当风险与预期偏差较大时，需支持内部合规经理开展问题追踪管理（PO 管理），并及时向管理团队汇报。
2. 流程内部合规：协助合规负责人，定期开展 CT、RT、PR、SACA 等流程的内部合规工作，跟踪内部合规风险清单的推进进度。
3. 氛围建设与能力提升：搭建日本办公室的风险管理运营平台，提升业务风险管理能力；为内部合规风险管理工作的有效开展提供支持，持续提高整体风险管理水平。
4. 风险管理计划与资源协作：制定并执行风险管理工作的年度计划；协同内部合规团队与业务部门、审计部门、内部审查部门及子公司董事，开展特定项目的风险管理工作。
5. 年度重点业务支持：支持 CSPO年度重点业务的执行。

1,负责起草和完善项目公司日常一般性业务相关合同、协议、公函、人事劳动关系方案以及公司日常管理工作中涉及的法律文本以及项目公司管理中涉及的法务、合规工作。
2.协助公司法律顾问处理各部门对外项目合作，沟通谈判以及业务往来合同等提供法律支持，对重大项目和重大合同出具法律看法，降低法律风险；
3.负责公司业务操作的合规性审查、监控、防范风险，维护公司合法权益；
4.负责公司诉讼仲裁等相关法律事务；
5.负责与公司外部法律顾问的联络沟通；
6.负责建立健全公司法律事务相关的规章制度和流程，协调处理公司决策，经营和管理中的各项法律事务。
任职要求；
1.全日制本科以上，法务专业学历；
2.流利的英语或者法语能力，能够作为工作语言；
3.至少3年以上律师事务所工作经验，有西非工作经验者优先；