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后端研发负责人岗位职责

  • 业务后端研发负责人 岗位职责来自 黑湖科技

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    【职位描述】
    1、带领研发团队实时推动产品发展,提前规划相应的产品开发发版计划,并促进团队成员各方面能力成长提升;
    2、带领核心技术团队优化架构,抽象和设计业务模型;
    3、根据产品发版或规划,独立进行新功能的代码实现,对开发过程中的功能交付、性能、安全性、稳定性、易用性、美观度重点关注;
    4、带领模块团队挖掘和评估所属模块的核心需求,不断优化产品的亮点功能和智能化功能;
    5、提升客户满意度,提高团队客户问题处理速度;
    6、 编写技术相关说明书,加强技术开发知识分享,对自己所负责的功能多提产品优化建议和创意;
    7、主动研究竞争对手以及市场上类似产品的功能及技术;提高模块的竞争力和应用价值。

    【职位要求】
    1、统招本科及以上,计算机及相关专业,具备复杂技术架构设计能力和产研流程制定的实践经验,不限团队管理经验;
    2、熟练掌握Java和微服务架构,熟悉Spring、Spring boot、Spring cloud对框架机制和机制原理及容器化部署,对代码质量有追求,具备良好的编程风格;
    3、良好的计算机基础能力,熟悉软件架构设计的原理与方法,有过大型软件和高性能要求系统的成功建设经验的优先;
    4、具备2B SaaS经验更加;
    5、有较强的学习能力,能充分利用行业现有技术成果满足团队业务需求;
    6、良好的沟通表达能力,能协同其它部门高效完成业务目标;
    7、自我驱动力强,有包容心,目标感和责任心强,有较强的抗压能力。
    更新于 2025-12-30
  • 后端研发负责人-抖音搜索 岗位职责来自 字节

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    1、负责抖音、今日头条等多个搜索产品和LLM方向的业务研发工作,追求前沿的技术做出好的搜索产品体验;
    2、参与搜索&LLM工程方向多个领域的优化、改进和创造、创新工作,方向包括:
    (1)业务工程:高效率高标准支持搜索产品高频迭代需求,能深入理解业务,可技术自驱赋能业务增长;
    (2)性能&稳定性:负责搜索产品的性能优化和稳定性工作,性能上可多视角来挖掘系统的性能瓶颈,不断挑战极限;稳定性上确保搜索产品的高SLA,同时可以对全系统做好降级保障;
    (3)搜索工程架构:能够对庞大的搜索架构进行*优化的治理,确保整体系统的设计合理,运作顺畅,打造小而美的系统;
    (4)搜索LLM应用:在搜索上积极探索LLM的应用,涉及到LLM的调优和产品交互上的创新等;
    (5)搜索安全:洞察各种系统漏洞,设计高安全搜索架构,做好安全防御;深度理解监管合规需求,建设安全与干预平台,保护用户隐私,解决涉黄、暴力等问题。
    职位要求
    1、出色的分析问题、解决问题能力,总是能从纷繁复杂的工程现象中一眼看出问题本质;
    2、出色的工程能力、动手能力、架构设计能力,能够设计和落地大流量高并发的搜索业务系统;
    3、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,能够举一反三;
    4、熟悉Linux开发环境,有C/C++/Golang/Java 等任一种使用娴熟的语言,并不排除学习更多技能;
    5、有主流大规模搜索或LLM相关工程开发经验的优先。
    更新于 2025-12-21
  • 后端研发负责人 岗位职责来自 京东

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    岗位职责:
    1. 负责业务线后端研发团队的技术管理
    2. 参与重大项目的技术方案讨论和决策,解决项目中的关键技术问题。
    3. 投入预研项目,研究前沿技术,跟踪行业技术动态,推动技术创新。
    任职要求:
    1. 计算机相关专业本科及以上学历
    2. 对分布式系统高并发等有深入研究。
    3.具备良好的团队领导能力和协调能力,能够调动团队积极性和创新能力。
    更新于 2026-01-15
  • Shopee Express后端研发负责人 岗位职责来自 Shopee

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  • 后端研发负责人 岗位职责来自 中交(莆田)数字科技有限公司

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  • 生服营销-后端研发负责人 岗位职责来自 字节

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  • 后端研发负责人(AI方向) 岗位职责来自 传音控股

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招聘学历要求:本科最多

后端研发负责人需要什么学历?本科占比最多,占77.8%,硕士占22.2%

按学历统计

说明:后端研发负责人工资按学历统计,本科工资¥47.1K,硕士工资¥33.8K

招聘经验要求:5-10年最多

后端研发负责人经验要求高吗?5-10年占比最多,占77.8%,3-5年占11.1%,不限占11.1%

按经验统计

说明:后端研发负责人工资按经验统计,3-5年工资¥50.0K,5-10年工资¥42.5K

后端研发负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 15-50K,其中77.8%的岗位拿¥15-50K/月,年薪¥18-60W

数据统计来自近一年 9 份样本,截至 2026-11-03

¥15-50K
77.8%的岗位拿
¥44.2K
月平均工资

说明:后端研发负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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