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后堂岗位职责

  • 招聘后堂帮厨 岗位职责来自 新疆前瑞劳务服务有限公司

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    负责厨房的卫生、配菜、洗碗。上六天休一天,节假日正常休息,薪资4500元,接待(加班工资)另算,交五险,汉族。包吃不包住
    更新于 2026-08-08
  • 温州海底捞招前后堂4800-8000元,包吃包住 岗位职责来自 海底捞

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    一、【招聘岗位】
    前厅服务员、迎宾、后厨切配、配菜,上菜房、小吃房、水台,凉菜厨师。
    二、【职位要求】
    1.学历不限;
    2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
    3.无不良记录和嗜好。
    三、【薪资标准】
    海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
    2.正式员工可享受带薪年休假;
    3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补a贴;
    4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
    5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
    6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
    五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
    途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
    途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
    六、【注意事项】
    面试需提供个人身份证原件或身份证明材料!"
    更新于 2026-08-08
  • 宁波餐饮店,急需白班后堂 岗位职责来自 海底捞

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    "一、【招聘岗位】
    服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
    二、【职位要求】
    1.学历不限;
    2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
    3.无不良记录和嗜好。
    三、【工作内容】
    1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
    2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
    3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
    四、【薪资标准】
    宁波海底捞全勤综合工资5000一7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
    五、【正式工福利待遇】
    1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
    2.正式员工可享受带薪年休假;
    3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
    4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
    5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
    6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
    六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
    途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
    途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
    七、【注意事项】
    面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
    八、【面试地址及乘车路线】"
    更新于 2026-08-07
  • 荆门海底捞漳河万达店急招后堂服务员待遇好 岗位职责来自 微海咨询

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  • 邵阳海底捞 急招前厅后堂 包吃住水台 岗位职责来自 海底捞

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  • 那大夏日广场店招聘前堂、后堂、水台等 岗位职责来自 微海咨询

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  • 4800包吃住永康海底捞急招前后堂福利好 岗位职责来自 海底捞

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  • 海宁银泰城海底捞招聘后堂阿姨 岗位职责来自 海底捞

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  • 5000起 包吃住绍兴海底捞急招前后堂 岗位职责来自 海底捞

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  • 梅州万达广场 急聘后堂全职4200+ 岗位职责来自 海底捞

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招聘学历要求:不限最多

后堂需要什么学历?初中占2.2%,高中(含中专,中技)占1.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。后堂工资按学历统计,中专工资¥5.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

后堂经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占6.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。后堂工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

后堂工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中91.7%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1454 份样本,截至 2026-08-19

¥4.5-8K
91.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:后堂一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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