hr intern岗位职责

【工作内容-Working Content】
1. 支持招聘团队进行候选人简历收集、筛选、面试沟通及安排等
Support Talent Partner fLong list interview arrangement.
2. 支持品牌校招项目——“全球培训生”全流程推进（如前期宣传、全国候选人简历筛选、沟通及面试等）
Support the brschool recruitment project - "Power+ Trainee" fthe whole process promotion. (Such as pre-publicity, candidate resumes screening, communication interview, etc.)
3. 支持雇主品牌宣传与打造，参与内外品牌活动的策划与落地执行
Support employer brpromotion building, participate in the planning implementation of internal external bractivities.
4. 支持校企关系维护与合作推进，及时了解校方动态及资源，提升品牌好感度
Support the maintenance cooperation of school-enterprise relations, keep abreast of school dynamics resources, enhance brfavorability.


【资质要求-Requirement】
1. 研究生在读，电气、机械及人力资源等相关专业优先
Undergraduate junior, senigraduate student, electrical, mechanical human resources other related majors are preferred.
2. 熟练操作Word、Excel 及PowerPoint办公软件
Good computer skill in Microsoft office Word, Excel PowerPoint.
3. 工作耐心细致，反馈及时，有团队精神
Good teamwork service awareness. Patience kind at work. Take action quickly.
4. 良好的沟通和组织能力，能承受工作压力
Good communication interpersonal skills working under pressure.
5. 每周出勤至少4天，4个月及以上，尽快到岗
Working at least 4 days per week more than 3 months.
6. 对人力资源感兴趣
Interesting in HR field.


【福利待遇-Benefits】
1. 提供实习津贴、通讯补及餐补
We provide intern salary meal allowance.
2. 免费班车接送，不受交通困扰
Free shuttle bus service.
3. 了解炙手可热的新能源职业赛道
Learn about the hot new energy career track.
4. 体验世界500强外企的工作氛围和国际视野
Experience the working atmosphere international perspective of Fortune 500 foreign company.

【工作内容】
- 协助进行简历筛选与初步评估，支持招聘流程的顺利开展；
- 参与日常人事事务性工作，如员工信息维护、档案管理等；
- 配合完成部门安排的其他人力资源相关任务，提升团队工作效率；
- 与各部门保持良好沟通，协助推进人力资源项目落地。
【任职要求】
- 本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉Office办公软件，具备基本的数据处理能力；
- 工作认真细致，责任心强。

核心职责
1. 协助完成招聘流程中的简历筛选、电话预约及面试安排；
2. 参与员工入职、离职手续办理及人事档案维护；
3. 支持人力资源相关数据的整理与报表制作；
4. 协助团队完成日常文书处理及跨部门沟通工作；
5. 协助完成办公室日常行政管理及员工活动组织。
任职要求
1. 专业不限，本科及以上学历；
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3. 工作细致主动，具有团队合作精神；
4. 每周至少出勤3天，可持续实习3个月以上。

招聘人数：1人