hrp项目经理岗位职责

1、负责医院HRP项目的管理和交付工作。
2、负责医院客户调研、需求分析和解决方案的制定。
3、负责医院HRP项目的业务培训、产品测试及上线切换。
4、能够有效控制项目进度，按照项目计划保证项目成功交付。
5、按照公司实施计划完成项目的实施结项和回款任务。
6、完成公司上级领导下达的其他指标性任务。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金、通讯补助

技能要求：
数据库，实施
HRP实施工程师：进行财务、物流、人力的现场数据初始化、培训指导、以及解决日常问题。
项目经理：进行解决方案的编写、项目管理，日常工作的开展。
经验要求：工作经验三年以上。
学历：本科及以上学历。
技能要求：熟悉财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理之中两个以上模块。熟悉SQLSERVER、
ORACLE后台操作。
工作地点：遵从就近原则广东各地。
备注：责任心强，能服从工作安排，适应长期出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金

1. 参与HRP项目实施及项目管理工作，协调和整合内外部资源，确保项目进度和质量；
2. 对项目技术支持和管理指导，与客户和合作伙伴进行沟通，明确需求和期望，提供专业解决方案；
3. 定期对关键项目巡检、协同各项目之间经验交流、分享。为项目团队赋能提供支撑；
4. 不断学习和掌握行业*新动态和技术发展趋势，提高自身专业水平。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、管理或相关专业；
2. 3年及以上HRP、ERP或相关领域从业经验，具备成功管理项目的经验。具有大项目管理经验优先；
3. 精通HRP、ERP领域的专业知识，能够准确理解客户需求，为客户提供合适的解决方案；
4. 熟悉HRP市场的发展趋势和*新技术动态，能够跟踪并引入先进的HRP产品和技术；
5. 具备良好的沟通技巧；
6. 具有优秀的项目管理能力和团队管理能力；
7. 有PMP、信息系统项目管理师证书者优先。