环境领班岗位职责

1、制定年度、月度、周期性工作计划，并制定可考核衡量措施；
2、每周组织条线对现场品质检查，并对检查内容监督整改；
3、对外判单位在岗情况予以监督，按照合同履行相关工作，定期考核，禁止与合同内容不符；
4、根据周期性、季节性调整开展业务工作，阶段性提升重点业务工作；
5、定期组织条线人员专业培训，对成果输出进行专项评估，存在问题限期整改；
6、严格按照公司组织架构及体系文件贯穿、交叉把控现场品质，做好体系审核及存档工作；
7、对项目阶段性弱项工作进行强化，专项提升。
1、25～40岁，男女不限
2、学历要求：大专以上；
3、工作经验：1）劳动密集型产业3年以上同岗位工作经验；2）优选有环境管理业务经验
4、计算机技能：熟练使用办公软件；
5、其他要求：
性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力
具备较强工作承压能力

岗位职责:
1. 负责环境团队的日常管理与工作安排，监督保洁、绿化等现场服务执行情况；
2. 组织开展环境维护工作，确保管辖区域清洁卫生、设施整洁有序；
3. 制定并落实环境管理相关制度和操作规范，提升现场服务品质；
4. 协调与其他部门的工作配合，保障环境工作的高效推进；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地；
2. 工作责任心强，能够适应现场管理的工作节奏与要求；
3. 具有较强的执行力和问题处理能力，能及时应对突发情况；
4. 具备基本的沟通能力和团队合作意识，服从工作安排。
5.大专及以上学历，熟练办公软件，形象好，抗压能力强，具有一年相关管理经验者优先。

岗位职责:
1. 负责保洁团队的日常管理和工作安排，确保清洁任务按时完成；
2. 监督办公场所及指定区域的卫生情况，保证保洁质量达标；
3. 协调保洁用品和设备的使用与补充，合理控制物料消耗；
4. 带领团队执行定期大扫除及专项清洁任务；
5. 对新入职保洁人员进行基础工作指导和带教。
任职要求：
1. 具备一定的组织协调能力，能有效管理保洁团队；
2. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心；
3. 有团队合作意识，能积极配合整体工作安排；
4. 熟悉专项清洁、消杀等业务；
5. 具备良好的执行力，能落实各项保洁标准。
6.该岗位派遣形式，介意勿扰