化验主管岗位职责

职位要求：
1、具有5年以上饮料或食品行业化验室工作经验，其中3年以上化验主管工作经验。熟悉饮料生产过程中的质量控制环节和相关检测标准。
2、熟悉饮料产品的理化、微生物检验方法，如检测饮料中的糖分、酸度、维生素含量、菌落总数、大肠菌群等。
3、熟练操作各类化验仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、微生物培养箱、无菌操作台等，并能进行日常维护和简单故障排除。
4、了解饮料行业的相关国家标准、行业标准和企业内部标准，能够依据标准制定和完善化验室的检验流程和规范。
5、具备较强的团队管理能力，能够合理安排化验人员的工作任务，指导和培训下属，提高团队整体业务水平。
6、具有良好的沟通协调能力，能与生产、研发、采购等部门保持密切合作，及时解决工作中的问题。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业背景：食品检验、食品科学、生物学、化学等相关专业。
2、工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守化验室的各项规章制度和安全操作规程。
3、具备良好的数据处理与分析能力，能对检验数据进行准确记录、统计和分析，及时发现产品质量问题并提出改进建议。

岗位职责：
1、熟悉化工分析技术和分析仪器的原理、性能和使用方法，能够独立解决分析技术难题,全面负责化验室管理工作，为生产、工艺、研发提供专业技术支持；
2、安排和监督化验人员对送检来料或样品进行检测分析，复合检验原始记录并出具化验单，对有怀疑的检验结果监督检验人员进行复检，将分析结果及时报送工艺技术部；
3、负责编写分析操作规程、查询和编制分析方法, 并根据国家标准和规范要求，不断更新分析检测方法并制定化验规程，确保分析规程和各种技术标准的执行。
4、负责化验检测仪器设备的日常管理和维护保养，负责计量特性仪器设备的计量接口，使化验检测仪器设备处于良好的运行状态。
5、对化验检测过程和结果进行分析，及时处理异常情况，保证分析结构准确及时
6、建立健全分析化验室仪器档案，对各种原始记录、试验方法、技术资料进行妥善保管。
7、负责化验室的安全防火等工作。
8、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.化学或者环境相关专业；
2.会使用各种检验仪器；
福利待遇：
⒈签署正式劳动合同，入职当月缴纳五险一金；
⒉免费优质工作餐、住宿和班车；
⒊休息日（法定假）；
⒋节日慰问福利；
⒌公司提供各种专业的业务培训；
⒍公司组织丰富多彩的员工活动。

一、岗位职责
1. 负责矿山开采出的矿石样品采集，严格按照采样规范选取有代表性的样品，确保样品真实性与有效性。
2. 操作检验检测设备（如原子吸收光谱仪、分析仪等），对矿石的成分（如金属含量、杂质含量）、物理性能（如硬度、密度）等指标进行检测分析。
3. 准确记录检测数据，撰写检验报告，确保数据真实、报告完整，及时将结果反馈给生产、技术等相关部门。
4. 定期维护保养检测设备，进行日常校准与调试，保障设备正常运行，出现故障及时上报并协助维修。
5. 遵守矿山安全管理规定，在采样、检测过程中做好个人安全防护，确保作业安全。
6. 协助完善检验检测流程与标准，参与质量控制改进工作，提出优化建议。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，地质工程、矿物加工工程、材料科学与工程、分析化学等相关专业优先。
2. 经验要求：
- 有矿山检验检测相关工作经验者优先，应届生可培养（需具备基础的化学分析或仪器操作知识）。
- 熟悉矿石检测常用方法（如滴定分析、光谱分析）及设备操作流程者优先。
3. 技能要求：
- 能看懂检验检测标准，具备基础的数据处理与分析能力，可熟练使用Excel等办公软件记录数据。
- 具备良好的动手能力，能规范操作检测设备，有设备日常维护意识。
4. 素质要求：
- 严谨细致，有责任心，对数据准确性有较高把控力，不弄虚作假。
- 能适应矿山现场工作环境，接受必要的野外采样作业（部门会有分工）。
- 具备良好的沟通能力，可清晰反馈检测结果，配合团队完成工作。
主要是实验室化验工作
-矿山化验室招聘化验专业人员，公司地处乡村，距城区较远，生活配套有限，环境条件一般。岗位室内办公，无需外勤下井，负责矿石取样化验检测等工作，能适应驻场、吃苦耐劳者优先。
包吃包住，五险一金，节假日补贴