护肤品店长岗位职责

岗位职责：
1、主要负责门店人员、业绩、店务的统筹管理工作；
2、为客户提供专业的美容护肤及养发服务，包括皮肤诊断、检测分析、配置产品及疗程套餐；
3、为客户提供专业的美容护肤、护理咨询，通过提供合适的科学的养肤、产品及服务方案，解决客户痛点；
4、门店员工管理、培训、业绩提升，周期复盘，业绩规划、目标制定及达成跟踪；
5、门店店务管理：人、货、场的综合管理，打造高效高产高标准化的门店；

任职要求：
1、擅长销售、成交能力强，有后期自己开店创业的意向，若有门店管理经验者加分；
2、具备丰富的美容护肤专业知识、会基础的美容护肤手法；
3、表达沟通能力强、擅长销售和美容的无门店管理经验亦可，公司有完善的店长培训体系和课程，免费培训；

【地址说明】：
万达店：2号线飞翔公园附近万达广场负一楼（沃尔玛旁边）

【薪资福利待遇】：
1、薪资：无责底薪6500+月度绩效2000+手工费（5-15块/项目）+个人业绩提成（5-7%）+门店业绩提成（3-5%），月收入综合9-15k
2、上班时间（会实际根据商场情况微调，大致情况如下）：
早班10：00-19：00，中班：12:00-21:00，晚班13：00-22：00。
轮班排休制，月休4天，节假日会增加休息天数。
3、入职买五险一金，带薪年假，享受各种法定节假日。
4、公司重视人才发展，提供完善的培训机制。
5、舒适的工作环境，温馨、活泼的团队气氛。

岗位职责：
1、 促进个人销售任务达成
2、为顾客提供良好的护肤体验
3、会员开发与维护
4、维护门店产品陈列及卫生
5、保证店内货品安全

职位描述：
1、年龄：20-35岁
2、具有良好的销售意识和沟通意识
3、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先

晋升通道：
美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监

薪资待遇：
1、底薪+高销售提成+奖金+全勤
2、社保齐全、生日福利、月产品福利、转正福利、孝心基金等

任职要求：两年以上美妆护肤产品柜长、
店长经验沟通表达能力好，
有管理思维和经验
年龄25-36岁，身体健康，全情投入统筹门店事务，精准管理商品
执行公司管理标准
负责财务管理和员工管理
打造卓越顾客体验