护工主管岗位职责

护工主管（护理院）职位描述：工作职责：1负责主持护工护理日常工作，贯彻执行各项工作计划；2负责监督提升护工护理工作质量，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程；3每日进行查房巡视，负责组织重点老人的护理查房，了解重点老人的动态，及时处理事故隐患；4负责组织业务学习及技术培训，督促护理人员积极参加本院及区市召开的各类培训；5定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。任职资格：1具有5年以上养老行业护工管理工作经验，熟悉掌握护理理论与实操技能；2具有较强的组织协调能力，较好的口头表达能力、人际交往能力和沟通协调能力；3具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识。4具有护理院护工主管经历优先5有上海相关管理部门承认的护工证书
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护工主管（护理院）职位描述：岗位职责：1、负责日常护工的招聘、培训、考核、监督、工服领用等工作；2、日常巡楼，发现问题及时处理并汇报护理主任；3、做好与护士长、一线护理人员的沟通、协调、联络工作，提出问题并给出相应整改意见；4、做好与部门的联络工作，发现棘手问题及时向医院护理部汇报；5、应具备突发事件应变处置能力，包括人员工作中的纠纷和医护关系的维护等；6、做好与病患家属的联络、沟通工作，及时关心病患。任职要求：1、有医院、护理院、养护院等机构护工管理经验者优先；2、有爱心，能适应护理院的工作环境，愿意为病人和老年人提供帮助与服务；3、沟通与服从能力强，善于处理人际关系；
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护工主管惠南养老院职位描述：1协助领导管理陪护项目并开展各项工作2根据需求指派相应的护工进行陪护工作3解决日常陪护中出现的问题，处理客户投诉、维护好客户关系4加强团队建设，协助护工公司领导对护工进行管理和培训5服从管理，严格遵守和执行公司各项规章制度6其它临时工作。任职要求1身体健康，医疗相关专业或有相关护理工作经验优先2善于沟通、责任心强，品行良好、有较强的职业操守和敬业奉献精神3熟练电脑操作，能吃苦，具有团队精神4有一定的管理经验者从优。
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