护士岗位职责
-
护士长 岗位职责来自 昆明宏康医疗信息咨询有限公司
1、25-45岁，护理专业，主管护师及以上职称；
2、具备二甲综合医院3年以上外科、手术室、妇产科、治疗室等护理部相关管理经验；
3、了解护理板块的工作内容、核心岗位职责；
4、熟悉护理管理、团队配置、培训工作流程与实施步骤；
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
6、具备较强的自驱力、沟通力、成就欲望及自主服务意识;
7、录用月薪：0.8-1.2万。更新于 2026-10-04 -
临床护士（储备小组长） 岗位职责来自 顾连医疗
-
临床护士（天辰） 岗位职责来自 顾连医疗
-
骨干护士（绵阳） 岗位职责来自 顾连医疗
-
护士（科室骨干） 岗位职责来自 顾连医疗
-
见习护士（天府新区） 岗位职责来自 顾连医疗
-
护士（绵阳顾连） 岗位职责来自 顾连医疗
-
临床护士（天府新区） 岗位职责来自 顾连医疗
-
临床护士（成都顾连锦宸康复医院） 岗位职责来自 顾连医疗
-
护士（天府项目） 岗位职责来自 顾连医疗
招聘学历要求：大专最多
1.8%
初中
34.9%
高中
42.7%
大专
4.7%
本科
0.1%
硕士
15.7%
不限
护士需要什么学历？初中占1.8%，高中（含中专，中技）占34.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.1%
应届生
50.2%
1-3年
11.4%
3-5年
4.5%
5-10年
0.1%
>10年
33.6%
不限
护士经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占50.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。护士工资按经验统计，应届生工资￥5.5K，想知道其他经验工资，请点击查看
护士工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中67.5%的岗位拿￥2-4.5K/月，年薪￥2-5W
18%
2-3K
49.5%
3-4.5K
14.8%
4.5-6K
10.9%
6-8K
3.8%
8-10K
2.4%
10-15K
0.3%
15-20K
数据统计来自近一年 155816 份样本，截至 2026-10-05
￥2-4.5K
67.5%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：护士一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
