it运维负责人岗位职责

岗位职责：
（1）系统运维：
a、主导公司整体IT系统的运维，设计运维策略、规划系统升级和配置方案，降低线上故障率，确保业务顺畅
b、生产环境版本控制、系统生产问题协查；制定应急预案并参与实施，保障业务连续性，跨部门协作
（2）基础运维：公/私有云服务器管理（分配搭建维护），监控体系完善，风控体系完善，运维组工作标准完善
（3）技术委员会：运维相关制度规范编制，技术攻关，运维组人员管理，方案参与/评审（系统架构升级方案，系统性能调优方案）
任职要求：
（1）学历/年龄： 统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业；30-35岁（特别优秀者可适当放宽）
（2）工作经验：8年及以上软件系统运维经验，具备扎实的公/私有云设计规划搭建调优经验；具备5年及以上大型分布式、高并发系统调优和维护经验；3年以上团队管理经验；具有甲方工作经验
（3）能力标准：
a.技术能力：熟悉 Kubernetes 核心概念，如 Pods、Services、Ingress、ConfigMap、Volume 等；深入了解 CI/CD 流水线的实现，熟练使用Jenkins、Harbor等工具；熟悉日志和监控工具(如 ELK、Prometheus、Grafana等)的部署和使用；熟练掌握主流华为云产品。
b.团队协作与领导力：思路清晰，能够有效指导团队成员工作，具备良好的团队培养能力和沟通协调能力
c.基础素养：拥有较强的工作主动性、沟通能力、学习能力。思路清晰，思维缜密，做事严谨，有出色的解决问题的能力。
（4）工作地点：北京（可接受珠海、北京两地调派）

岗位职责：
1.负责公司整体IT技术支持架构的搭建和运营；
2.提供技术支持服务：解决复杂IT领域问题，包括但不限于系统、网络、电话运维、办公软件和硬件，覆盖范围包括公司职场、呼叫中心、仓库、门店等业务场景，为各类办公人员提供优质的IT支持服务及办公硬软件支持；
3.建立流程化、体系化管理机制和系统化平台：包括但不限于桌面支持、网络运维和系统运维相关流程和机制，沉淀操作规范，通过系统化工具的引入和迭代，提升IT服务效率；
4.风险防控：根据公司战略要求和信息安全的相关规定，主导或参与推进公司内信息安全相关项目，支持公司内重大专项的网络和系统运维工作，识别公司在IT领域的机会和风险点，提前进行防控，支撑战略目标完成；
5.资产管理：负责公司IT资产管理，制定资产管理相关流程、标准和规范，提升资产管理的质量和效率；
6.团队搭建和管理：根据业务需要，搭建有战斗力的团队并激发员工潜力，提升团队交付质量；
7.持续学习和掌握*新的IT技术和趋势，对标行业内部的先进经验，提高IT技术支持的标准化水平和运营效率。

任职要求：
1.大学本科以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，具备8年以上信息化运维和项目管理经验，服务员工的体量超千人；
2.精通IT领域桌面支持，系统、网络、电话运维相关工作内容，精通多种操作系统、网络协议、数据库管理系统和服务器硬件；
3.3年及以上团队管理经验，具备成功的团队管理实践，能够展示出提升团队绩效的能力；
4.具备出色的问题解决能力、项目推动力、优秀的沟通技巧和团队合作精神，善于跨部门协作和拿结果；
5.能够适应快节奏的工作环境，能够在压力下工作。

【工作内容】
- 负责公司内部IT系统的日常运维与管理，确保系统稳定运行；
- 协调处理服务器、网络及终端设备的故障问题，保障业务连续性；
- 制定并执行IT运维相关流程和规范，提升整体运维效率；
- 配合其他部门完成信息化项目的实施与支持工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对IT运维流程有基本了解，具备较强的问题分析与解决能力；
- 有责任心，能适应一定的加班需求，对技术有热情。