it总监岗位职责

—、岗位职责
1. 统筹企业信息化架构设计，确保系统稳定性与安全性（如应对工业网络攻击）。
2. 主导智能制造项目（如数字工厂、AI质检、智能仓储），推动降本增效。
3. 建立数据治理体系，打通生产、供应链、销售等环节的数据孤岛。
4. 与高层沟通，将技术语言转化为业务价值，争取资源支持。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、自动化、工业工程或相关专业优先。
2.10年以上IT/信息化相关经验，其中5年以上制造业信息化管理经验（如MES、ERP、PLM等系统实施）。
3.有主导企业级数字化转型项目的成功案例（如智能工厂、工业互联网平台建设等）。
4.熟悉制造业核心系统：ERP（如SAP、用友）、MES、SCM、PLM、CRM等。
5.掌握工业物联网（IIoT）、大数据分析、云计算、AI/机器学习等技术在制造业的应用场景。
6.了解工业自动化设备（如PLC、SCADA）与IT系统的集成逻辑。
7.深度熟悉制造业业务流程（生产、供应链、质量、成本控制等），能通过信息化手段优化业务痛点。
8.具备数据驱动思维，能构建生产数据分析模型，推动精益制造、预测性维护等场景落地。
9.具备战略规划能力，制定企业信息化3-5年规划，对齐公司战略目标。
10.管理IT团队（开发、运维、数据等），协调内外部资源（如供应商、业务部门）。
11.变革管理：推动组织数字化转型，解决跨部门协作阻力。
12. 熟悉汽车行业的行业标准和特殊需求。有跨国制造企业或集团型公司信息化架构设计经验（如多工厂协同、全球化系统部署）优先。

1. 战略规划与领导：制定并领导实施与公司整体业务战略相匹配的IT中长期发展战略、技术路线图和年度实施计划，重点关注智能化升级。统筹规划、协调资源、控制风险，确保项目如期达成目标。
2. 生产智能化：领导MES、LIMS、APS等核心生产管理系统的选型、实施与集成。推动工业物联网平台建设，实现生产设备、仪器仪表的全面数据采集与监控，优化生产流程，提升OEE。牵头建设过程控制系统（PCS）、安全仪表系统（SIS）等与DCS/PLC的集成，提升生产自动化和安全水平。
3. 全价值链系统集成：主导ERP系统的优化、升级或更换，确保其与MES、SCM、CRM等系统无缝集成。构建统一的数据中台或大数据平台，打破生产、财务、销售、采购、质量、研发等部门的数据孤岛，实现数据互联互通。负责CRM和SCM系统的智能化建设，利用数据分析提升客户洞察、精准营销和供应链协同效率。
4. 技术架构与信息安全：设计、构建和维护公司稳健、安全、可扩展的IT基础设施和技术架构（包括网络、数据中心、云服务等）。建立并完善集团级网络安全、数据安全和隐私保护体系，确保核心工艺配方、客户数据等敏感信息的安全，符合化工行业安全规范。
5. 团队建设与项目管理：组建、培养和管理一支高效、专业的IT技术团队（包括应用开发、基础设施、网络安全、数据分析等人才）。负责大型IT项目的全生命周期管理，包括预算制定、供应商管理、项目交付和验收。
6. 创新与变革推动：持续关注新兴技术在化工行业的应用场景，并推动试点和落地。主导数据治理工作，推动数据文化，利用BI和AI工具为各业务部门提供数据分析服务，赋能业务创新。管理组织变革，确保新技术和新流程的顺利导入和广泛应用。
二、 招聘要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术、自动化、化学工程等相关专业。硕士、MBA或相关高级学位优先。
2.至少10年以上IT工作经验，其中5年以上担任大型制造业（化工、制药、材料等流程行业优先）IT总监或高级IT管理职位经验。
3.必须具备至少2个完整的、大型的制造业ERP、MES系统成功实施和整合项目的领导经验。
4.符合以下要求优先考虑：精通MES、LIMS、IIoT、SCADA/DCS系统原理与集成；精通ERP、CRM、SCM、PLM等核心业务系统；精通企业架构（EA）、云架构（阿里云/华为云/AWS/Azure）、数据架构和数据治理； 精通网络安全、工控安全的实践与合规要求。

1.梳理IT区域信息化管理体系，负责梳理IT区域信息化建设制度；
2.建立、完善区域信息化问题管理制度、规范，流程；负责跟进区域提出的日常问题和优化等措施，保证提出的问题有效跟进和及时答复，推定区域信息化建设；
3.提供区域运维改进，对现有区域运维的日常问题提出改进优化方案并落实；
4.跟进集团信息化运维的各项工作，提出整改意见并落地。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，信息类，计算机类专业毕业。5-10年及以上IT相关工作经历和经验；
2.清晰的语言表达能力，沟通协调能力。能很好的进行跨团队、跨部门沟通；
3.较强的逻辑思维能力，同时处理和解决多事件的能力，并能抓住问题的关键和核心；
4.擅长运用、整合和协调各种资源完成复杂的问题、任务；
5.从事相关的运维服务管理工作；
6.熟练使用用友U9ERP等软件；
7.有相关的IT项目管理、测试管理和问题管理工作经验；
8.善于倾听、工作态度积极、良好的团队精神和高度责任心；
9.良好的自我情绪管理，具备一定的抗压能力，通过一段时间的学习之后，能独立完成特定的工作和任务；