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检测主管岗位职责

  • 金属材料检测主管 岗位职责来自 微谱

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    职位信息
    1.负责金属物理性能(拉伸、弯曲等)项目的测试工作;
    2.进行新方法开发,操作指导书编制等工作;
    3.负责相关测试仪器的期间核查、日常维护工作;
    4.完成CNAS、CMA等审核准备工作;
    5.完成上级安排的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,金属材料、材料物理等相关专业;
    2.有第三方检测行业工作经验优先考虑;
    3.工作认真、有责任心、执行力强,具有较强的学习能力及团队协作精神;
    4.能承受一定的工作强度,服从工作安排。
    更新于 2026-11-09
  • 理化检测主管 岗位职责来自 广东因博检测技术服务有限公司

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    任职资格要求:
    1.大专及以上学历,食品、化学、生物等相关专业,有食品第三方工作经历优先。
    2.熟练操作前处理设备仪器,熟练操作pH计、二氧化硫测定仪、脂肪测定仪等仪器优先。
    3.熟悉食品理化检测项目的操作与原理,至少做过3个以上不同理化项目,例如:水分、脂肪、二氧化硫、酸价过氧化值等。
    4.熟练使用办公软件,具备扎实分析基础,沟通能力强,善于独立解决问题。
    5.具备管理能力,团队协作意识佳,工作细致,执行力、责任心和抗压能力强,服从工作安排,适应加班。
    岗位职责描述:
    1.负责日常实验室理化组的日常检测工作进行全面的协调与管理,确保所测试数据的科学、公正、准确及高效。
    2.负责实验原始记录等数据报告的审核工作。
    3.负责将质量检验有关的政策、规范及技术标准进行解读并转训给其他人员等工作。
    4.负责制定日常实验室理化组的日常检测工作的质控计划,确保按时保质保量的完成任务。
    5.服从工作调配,适应加班,完成领导交办任务。
    相关福利:
    1.文化活动:团建活动、年会活动等。
    2.多元保障:社保、公积金、年终奖及工龄奖等。
    3.贴心关怀:定期免费体检、生日礼物、食宿全包等。
    4.带薪畅休:年假、婚假、丧假、产假、法定假期等。
    5.专业培训:支持员工参加内外部培训、行业会议等,提升专业水平。
    更新于 2026-11-09
  • 无机检测主管 岗位职责来自 广东因博检测技术服务有限公司

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    任职资格要求:
    1.大专及以上学历,食品、化学、生物等相关专业,有食品第三方工作经历优先。
    2.熟练操作微波消解仪等前处理设备仪器,熟练操作原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱仪、原子荧光分析仪、原子吸收分光光度计等大型仪器者优先。
    3.熟悉食品无机检测项目的操作与原理,至少做过3个以上不同重金属项目,例如:铅、镉、砷等。
    4.熟练使用办公软件,具备扎实分析基础,沟通能力强,善于独立解决问题。
    5.具备管理能力,团队协作意识佳,工作细致,执行力、责任心和抗压能力强,服从工作安排,适应加班。
    岗位职责描述:
    1.负责日常实验室无机组的日常检测工作进行全面的协调与管理,确保所测试数据的科学、公正、准确及高效。
    2.负责实验原始记录等数据报告的审核工作。
    3.负责将质量检验有关的政策、规范及技标准进行解读并转训给其他人员等工作。
    4.负责制定日常实验室无机组的日常检测工作的质控计划,确保按时保质保量的完成任务。
    5.负责日常实验室无机组的项目开发、方法验证等。
    6.服从工作调配,适应加班,完成领导交办任务。
    相关福利:
    1.文化活动:团建活动、年会活动等。
    2.多元保障:社保、公积金、年终奖及工龄奖等。
    3.贴心关怀:定期免费体检、生日礼物、食宿全包等。
    4.带薪畅休:年假、婚假、丧假、产假、法定假期等。
    5.专业培训:支持员工参加内外部培训、行业会议等,提升专业水平。
    更新于 2026-11-09
  • 纱线检测主管 岗位职责来自 宁波中鑫毛纺集团有限公司

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  • 风电检测主管 岗位职责来自 中科检测

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  • 风电检测工程师/检测主管 岗位职责来自 中科检测

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  • 检测主管 岗位职责来自 当升科技

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  • 分析检测主管 岗位职责来自 璞烯晶

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  • 有机检测主管(食品大客户实验室) (MJ011584) 岗位职责来自 华测检测

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  • 理化检测主管(食品大客户实验室) (MJ011586) 岗位职责来自 华测检测

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招聘学历要求:本科最多

检测主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.6%,大专占36.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。检测主管工资按学历统计,中专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

检测主管经验要求高吗?1-3年占17.5%,3-5年占39.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。检测主管工资按经验统计,1-3年工资¥12.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

检测主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中49.9%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 519 份样本,截至 2026-11-09

¥8-15K
49.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:检测主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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