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教授岗位职责

  • 博士后-熊柏青教授、张永安教授、李志辉教授导师 岗位职责来自 中国有研科技集团有限公司

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    学历要求:博士研究生
    年龄要求:年龄在35岁以下
    需求专业:
    材料科学与工程
    该需求专业仅展示一级学科
    1. 开展前沿研究:专注于新型铝合金设计、轻质材料与结构功能一体化材料研发、微纳相强化机理、组织性能调控方法、先进制备技术等方面的研究,紧跟国际动态,提出创新性研究方案;
    2. 承担项目任务:参与*、省部级科研项目,撰写技术文件,高质量完成研究任务,助力团队取得突破性成果;
    3. 发表学术成果:在高水平学术期刊发表论文,参加国内外学术会议,展示研究成果,提升团队学术影响力;
    4. 实验与技术工作:熟练掌握材料研究相关实验技能,负责实验设备维护与管理,优化加工工艺,解决技术难题;
    5. 团队协作与管理:协助指导研究生,参与实验室管理与学术交流,拓展科研合作渠道,营造良好的学术氛围。
    1. 具有良好的沟通协调能力、综合分析能力、报告撰写能力,能高质量完成博士后研究工作任务。
    2. 近3年内在国内外获得博士学位或应届博士研究生,年龄在35岁以下,身体健康。
    3. 有从事先进铝合金材料设计、制备加工技术、组织性能表征、制备加工过程模拟仿真、材料基因工程等相关研究经历者优先。
    4. 要求脱产从事博士后研究工作不少于2年。
    工作条件及待遇
    1. 根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放,享受单位福利及六险一金,年薪20-30万元(具体面议)。
    2. 在站期间可享受北京市北三环附近两室一厅周转房1套。
    3. 提供充足的项目经费和良好的科研条件,以及参加国内外学术交流机会。
    4. 积极协助申请国家、北京市及有研集团各项人才政策及经费支持,可申报中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划等,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
    5. 可协助解决博士后子女上学入托问题。
    6. 博士后出站留京工作自带进京指标,优秀者出站后可留本单位从事科研工作,根据出站当年落户政策办理北京市常住户口。
    应聘材料
    个人简历(含发表的学术论文和专利情况介绍)及代表性论文全文(3~5篇)等材料。
    更新于 2026-11-06
  • 博士后-解浩峰教授导师 岗位职责来自 中国有研科技集团有限公司

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    学历要求:博士研究生
    年龄要求:年龄在35岁以下
    需求专业:
    材料科学与工程
    该需求专业仅展示一级学科
    1. 开展前沿研究:专注于有色金属结构特性-功能特性协同设计新原理研究,探索开发超高强高导、超高强高弹等新一代铜基新材料,紧跟国际动态,提出创新性研究方案;
    2. 承担项目任务:参与*、省部级科研项目,撰写技术文件,高质量完成研究任务,助力团队取得突破性成果;
    3. 发表学术成果:在高水平学术期刊发表论文,参加国内外学术会议,展示研究成果,提升团队学术影响力;
    4. 实验与技术工作:熟练掌握材料研究相关实验技能,负责实验设备维护与管理,优化加工工艺,解决技术难题;
    5. 团队协作与管理:协助指导研究生,参与实验室管理与学术交流,拓展科研合作渠道,营造良好的学术氛围。
    1. 具有良好的沟通协调能力、综合分析能力、报告撰写能力,能高质量完成博士后研究工作任务。
    2. 近3年内在国内外获得博士学位或应届博士研究生,年龄在35岁以下,身体健康。
    3. 有从事先进铝合金材料设计、制备加工技术、组织性能表征、制备加工过程模拟仿真、材料基因工程等相关研究经历者优先。
    4. 要求脱产从事博士后研究工作不少于2年。
    工作条件及待遇
    1. 根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放,享受单位福利及六险一金,年薪20-30万元(具体面议)。
    2. 在站期间可享受北京市北三环附近两室一厅周转房1套。
    3. 提供充足的项目经费和良好的科研条件,以及参加国内外学术交流机会。
    4. 积极协助申请国家、北京市及有研集团各项人才政策及经费支持,可申报中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划等,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
    5. 可协助解决博士后子女上学入托问题。
    6. 博士后出站留京工作自带进京指标,优秀者出站后可留本单位从事科研工作,根据出站当年落户政策办理北京市常住户口。
    应聘材料
    个人简历(含发表的学术论文和专利情况介绍)及代表性论文全文(3~5篇)等材料。
    更新于 2026-11-06
  • 教授/讲师/助教 岗位职责来自 茂名市茂南区弈星文化传播有限公司

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    任职要求:1、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。4、会简单的电脑操作。5、工作态度积极负责,认真细心。6、工作精神热情饱满,面带微笑。7、对待学生耐心细致,有爱心。8、有教学工作经验者/围棋相关专业者优先,无经验者可参加岗前培训。9、可调配者优先考虑。福利:1、每年举办旅游,不定期聚餐。2、收入分成,多劳多得,不设上限。3、工作弹性。4、购买社保。5、六天工作制。6、上班地点:水东镇御林景苑181号(水东中学对面珺睿教育)联系人:***1898520(微信同号)
    更新于 2026-11-05
  • 讲师/助理教授/副教授/教授-应用经济学 岗位职责来自 北师香港浸会大学

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  • 长沙生殖免疫医生(教授团队) 岗位职责来自 广州市木棉花医疗投资有限责任公司

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  • 华中科技大学李保峰教授建筑设计工作室——景观与建筑复合型设计师 岗位职责来自 武汉华中科大建筑规划设计研究院有限公司

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  • 华中科技大学李保峰教授建筑设计工作室——设计实习生 岗位职责来自 武汉华中科大建筑规划设计研究院有限公司

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  • 华中科技大学李保峰教授建筑设计工作室——文旅场景与非标商业体验设计师 岗位职责来自 武汉华中科大建筑规划设计研究院有限公司

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  • 长聘副教授 岗位职责来自 南京大学

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  • 教授 岗位职责来自 南京大学

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招聘学历要求:博士最多

教授需要什么学历?初中占0.4%,高中(含中专,中技)占0.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。教授工资按学历统计,中专工资¥6.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

教授经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占3.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。教授工资按经验统计,应届生工资¥23.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

教授工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中52.7%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 830 份样本,截至 2026-11-06

¥6-15K
52.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:教授一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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