教务班主任老师岗位职责

职位描述
岗位职责：
1、根据教学制度要求管理规定，在校区开展教学管理工作；
2、定期与授课教师沟通学生学习及进展情况，跟踪观察教学质量；
3、与学生及家长保持有效沟通并透过引导完成续费、推荐任务；
4、负责后期跟踪服务，定期测试，按时与学生家长沟通、回访；
任职要求：
1.普通话标准，有一定的沟通能力和协调能力
2.热爱教育行业，关心爱护学生
3.有班课经验工作者可优先考虑
工作时间:早九晚六，每周单休，（周内调休）
职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、员工旅游、绩效奖金
仅限同行业且有教务经验

岗位职责:
课外辅导机构学生学习规划管理。
1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员续课或扩科；
2)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行；
3)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
4)接受校区安排，配合组织活动开展:
5)接待到访家长提供课程咨询:
6)完成部门内部工作及上级交代的其他工作任务。
任职资格:
1)本科及以上学历;
2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳:
3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;
4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;
5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
薪酬和福利:
1、完善的职前及在职培训;
2、六险一金;
3、良好的工作环境和团队氛围;
4、密集的意外福利
5、丰富的公司员工活动:
晋 升机制:学管师(班主任)->教务助理一>营销副校长一>校长

教务岗位 主要负责排课、调课，接受小白
需要沟通较好、认真责任、有耐心
线下面试（笔试+面试，来一趟就可以）
【工作职责】
1、面对已经报过正式课程的学员群体，监督学生的课程安排，排课、调课，促进课时消耗，保证学员课程的正常进行；
2、组织老师、家长&学员、班主任三方家长会、了解学生*新情况，给予科学课程安排；
3、处理教学投诉事故，包括突发事件、投诉和退费；
4、定时回访沟通家长或者学员、管理学员档案并进行学员心理疏导；
5、梳理学员并进行季度开班沟通
6、完成领导交办的其他工作
【任职要求】
1、一本以上学历，接受小白，有教培辅导、教务经验优先
2、服务意识好、需要给家长/学生 沟通学情、排课、回访、反馈
3、富有责任心，有爱心，有亲和力，能够以客户为先，解决客户的问题
4、服务意识强
【薪资待遇】
工作时间：下午1-10，周二周三双休
薪资待遇：无责底薪3.5-4K+课时消耗提成+季度续费提成=8-15K
（tips）：课时消耗--学生上一节课就有一节课课时的消耗；
入职缴纳五险一金
节假日福利：带薪年假、团建、节假日礼物、周年礼品
个人成长：总裁面对面，伙伴文化，师傅帮带，个人/子女/亲戚报班优惠、专业培训、转正后可超管理岗晋升。