教学园长岗位职责

岗位职责：
1、负责幼儿园教育教学工作;
2、负责幼儿园教师的业务培训工作；
3、负责提高幼儿园整体教学水平；
4、负责按时保质保量完成活动计划；
4、协助园长完成园所运营管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历，教育相关专业，具备园长证证书；
2、具有3年及以上幼儿园教学管理工作经验。
3、具有良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强。

工作内容：
1. 全面负责幼儿园的教学管理工作，制定并实施教学计划；
2. 指导教师开展教育教学活动，提升教学质量；
3. 组织教师培训，促进教师专业成长；
4. 负责幼儿园课程开发与创新，确保教育理念的落实；
5. 与家长保持良好沟通，解答家长疑问，促进家园共育；
6. 协助园长完成园所其他相关工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，学前教育、教育学等相关专业优先；
2. 具备幼儿园教师资格证，有丰富的幼儿园教学及管理经验；
3. 熟悉幼儿园教育教学规律，了解幼儿心理发展特点；
4. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5. 热爱教育事业，责任心强，富有创新精神；
6. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

薪资待遇：
1. 薪资5-8k，待遇优厚；
2. 享受寒暑假及节假日福利；
3. 提供完善的职业培训及晋升空间；
4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

园长岗位职责：
1、（教师管理）组织教师学习培训，对教师工作进行实时监督、反馈和指导、开展绩效考核和优化改进。
2、（教学监督）领导和抓好幼儿园的教育教学，对教师的教学进度和教学态度进行监督和指导，做好教研活动，提高教育质量。
3、信息管理
①（学生信息）负责学生信息的采集、整理、汇报和存档。
②（业务数据）负责业务数据的采集、核查、整理、汇报和存档。
4、公共关系维护
①（政策法规）负责国家有关政策的学习、宣讲、执行与监管。
②（对外关系）负责民政局、教育局、食品药品监督管理局等政府管理部门、园区周边和业务往来单位的关系维护。
5、对接总部赋能加强和总部各职能部门的对接、沟通、资源整合，利用总部资源更好的开展好幼儿园工作。
园长任职要求：
1.热爱幼教事业，具有幼教行业先进的教育教学理念；
2.年龄；
3.有2年以上幼教行业工作经验，1年以上园长工作经验；
5.有新创园实际运作经验者优先考虑。
薪资待遇：固定底薪+奖金+分红+提成，享受旅游、体检等福利。综合年薪不低于20万。
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