教育招商主管岗位职责

岗位职责：
1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能，进行少年游研学实践教育项目招商，项目合伙人招募
2、根据公司提供的客户资源，与客户建立良好的客情关系并且挖掘客户潜在需求，*终达成业绩目标
4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成业务的办理，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪及二次开发
收集市场信息，分析市场数据，开拓销售渠道，策划销售策略，提供客户
薪资福利：底薪面谈+签约提成300-3000/单+业务提成无上限（夏令营走团提成5-10元/人/天）+五险+节日福利+生日福利+团建聚餐+免费培训；综合年薪20~50万以上
1.不带提成薪资：6到12k，依据资源和能力确定。
2.奖金：平均能拿到底薪的80%，具体看业绩完成情况。
3.工作方式：围绕学校和商场跟机构老板上门拜访，促成签约合作。不愿意每天去拜访的勿扰。
4.会出差到其他城市拜访签约，如家庭不方便出差勿扰
任职要求：
1、大专及以上学历，有团队管理培训及丰富教育经验者；
2、30-40岁，5年以上的B端教培行业招商工作经验，能接受短期出差
3、针对B端客户有教培、早教、幼儿园、托管等教育品牌推广经验者
上班时间：周末双休，08：30-18：00，法定节假日与国家同休；

上市集团企业下属公司，主营业务研究生考前培训，全国有一百余家合作伙伴代理我们研究生产品
工作内容
1.负责维护目前已合作的考研加盟代理商合作伙伴，包含问题答疑、合作账单出具等
2.开拓新客户新市场，对公（ToB）经验
岗位要求
1.有一定sass技术平台、招商加盟、教育行业管理经验优先考虑
2.有一定的用户服务意识。

岗位职责:
1. 负责教育类项目的招商拓展与资源整合
2. 开展市场调研，挖掘潜在合作机会并推进落地
3.带招商团队，帮助小伙伴梳理客户

任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法