一、岗位核心亮点:
1.薪酬与发展:无责底薪4000-4500元/月 + 绩效提成与各类奖金(上不封顶)+ 年末13薪,综合月薪可达8000-15000元。提供系统培训与明确晋升路径,优秀者可晋升至主管、督导等管理岗位。
2.团队与文化:扁平化团队、协作氛围融洽,持续接触教育行业前沿资源与实践机会。
二、岗位具体职责:
1.客户关系与续费推进:主动跟进客户,通过常态化沟通降低流失率,3个月内独立完成所负责客户群的续费跟进闭环。
2.家长服务与活动落地:通过电话与微信为家长提供学习指导,2个月内能独立策划并执行1场案例教学活动,协助完成案例审核与上线。
3.学员学习陪伴:每日微信互动提醒学习进度,及时同步学情,为学员提供每周学习反馈与个性化建议。
4.自我能力提升:参与公司培训体系,6个月内掌握沟通技巧、教育知识及服务流程,实现从新手到专业顾问的转型。
三、我们希望你:
1.全日制大专及以上学历,有两年以上教育行业经验(过往工作内容有招生,续费类性质);
2.学习能力强,善于沟通,能高效对接家长需求;
3.积极主动、有团队精神,能适应教育服务行业的工作节奏,接受以结果为导向的绩效模式。
更新于 2026-04-08