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结构经理岗位职责

  • pack结构经理 岗位职责来自 正力新能

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    岗位职责:
    1、 负责乘用车动力电池包(HEV/EV)的结构部分设计开发;
    2、 负责与客户沟通了解整车关于电池包中结构部分的开发需求,分析并获取设计输入,确定产品特殊特性;
    3、 负责新项目开发中的整个电池包内的子部件的布置和设计方案(ppt)输出;
    4、 动力锂电池系统中壳体结构设计(需具备钣金冲压&铝合金型材方向的设计经验)、内部塑胶件设计开发;
    5、 负责设计电池包中结构部分的2D图、3D图、组装图、爆炸图,编制BOM表;
    6、 负责锂电池Pack样件和电池模块样件工艺、仿真、测试、制作和装配跟踪;
    7、 负责锂电池系统(pack)方向专利的编写;
    8、 协助完成部门领导交代的其余工作。
    任职要求:
    1、 乘用车动力电池包(HEV/EV)的结构部分的项目设计经验;
    2、 具备锂Pack结构设计相关工作经验5年以上,本科及以上学历,来自机械、注塑等相关专业;
    3、 熟练使用作图软件;能独立进行电池组结构设计及样品制作,
    4、 熟悉电池包的基本组成,电池系统中结构件对应的国内外检测标准;
    5、 电芯基本性能,熟悉模组的常规电性能;
    6、 具备质量IATF16949/ISO9001体系知识;可以独立编写dfmea等APQP文件;
    7、 熟悉Pcak装备工艺, 完成电池系统结构件加工、测试,跟进结构零部件设计功能验证和可靠性验证;
    8、 具有工作主动、积极,责任心强,学习能力突出;有一定的数据敏感性,有良好的问题分析和解决能力
    更新于 2026-09-28
  • 高级Npi结构经理 岗位职责来自 日达智造科技(如皋)有限公司

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    岗位职责:
    1. 项目统筹:主导国产手机(HW、XM等合作项目)金属中框开发项目,制定详细且切实可行的开发计划与方案,把控项目进度,确保按时交付高质量产品 ,定期向公司高层汇报项目进展及成果。
    2. 团队管理:组建并管理高效的金属中框开发团队,负责人员招聘、培训、任务分配与绩效考核 ,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体业务能力与协作水平。
    3. 材料与工艺研究:深入研究金属材料特性,结合手机设计需求,筛选并优化适合的金属材料;持续探索创新金属中框加工工艺,如新型的CNC加工工艺、表面处理工艺等,提升产品性能与品质 ,降低生产成本。
    4. 跨部门协作:与手机设计、研发、采购、生产等部门紧密合作,确保金属中框开发与手机整体设计、生产流程无缝对接 ,及时解决合作过程中出现的问题。
    5. 品质管控:建立并完善金属中框质量控制体系,制定严格的质量检测标准与流程,对原材料、半成品及成品进行全方位质量监控 ,确保产品质量符合华为、小米等客户的高标准要求。
    6. 成本控制:合理规划项目预算,优化资源配置,在保证产品质量的前提下,通过优化材料选型、工艺路线等措施有效控制成本 ,提升产品性价比。
    7. 市场与技术跟踪:密切关注手机行业动态、竞争对手产品情况以及金属材料和加工工艺的新技术发展趋势 ,为公司产品研发提供前瞻性建议。
    任职要求:
    1. 教育背景:材料科学与工程、机械工程、金属材料工程等相关专业本科及以上学历 。
    2. 工作经验:5年以上金属材料或零部件开发工作经验,其中3年以上金属中框开发管理经验 ,有与HW、XM等国产手机厂商合作经验者优先。
    3. 专业技能:熟悉各类金属材料特性及加工工艺,熟练掌握CAD、UG等设计软件以及金属材料分析检测设备的操作 ;了解手机结构设计、生产制造流程。
    4. 管理能力:具备优秀的团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员;出色的项目管理能力,能同时管理多个项目,合理分配资源,确保项目顺利推进 。
    5. 沟通协作:良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队及外部客户进行高效沟通与协作 。
    更新于 2026-09-29
  • 机械结构经理 岗位职责来自 MOVA

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    岗位职责:
    1.协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计,参与自动化工厂布局;
    2.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行*后的技术评估;
    3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;
    4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目心机械设备部件总装图的绘制;
    5.根据项目计划,协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;
    6.样机测试时,带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题,并根据反馈信息,及时修改相关的设计内容;
    7.完成项目时,并发布图纸和相关文档,负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;
    8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体技术水平和营造积极的工作氛围;
    9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定,与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选,并承担小组人员的指导和培训工作;
    10.完成上级交付的其他临时性工作。
    职位要求:
    1.本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
    2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中3年以上团队管理工作经验,有从事汽车行业经验者。
    3.精通机械设计与电气控制原理,熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发,具备对设计进行*终确认及定案的能力。
    4.精通非标自动化设备设计开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导过多个大型项目工作经历。
    5.精通非标自动化设备安装调试,对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力,有较强的动手能力。
    6.良好的团队管理经验和团队意识,具有风险管理意识,对工作有较强的计划性和预见性,有较强的执行力。
    7.有在大型外资企业的工作经验以及流利的英文读写说能力者。
    更新于 2026-09-29
  • 结构经理 岗位职责来自 豪成智能

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  • 结构经理或结构主管 岗位职责来自 创荣发电子

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  • 结构工程师/结构经理(外骨骼) 岗位职责来自 乐骑智能

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  • 结构经理 岗位职责来自 数字华夏

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  • 结构经理 岗位职责来自 杭州迪神软件有限公司

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  • 产品结构经理 岗位职责来自 东莞市刘氏电子有限公司

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  • 机械结构经理 岗位职责来自 库犸

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招聘学历要求:本科最多

结构经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.8%,大专占14.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。结构经理工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

结构经理经验要求高吗?1-3年占1.3%,3-5年占10.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。结构经理工资按经验统计,1-3年工资¥12.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

结构经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中83.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 361 份样本,截至 2026-10-01

¥20-50K
83.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:结构经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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