机构业务项目经理岗位职责

岗位职责：
1、组织推进公司机构业务计划在分公司的落实；
2、负责分公司债券，新三板、股权质押、资产证券化、股权质押融资等业务的市场开发；
3、建立分公司机构客户信息数据库，全面了解及分析客户需求，提供一站式综合金融服务方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格；
2、具有三年及以上证券从业经验，有银行对公业务部、信托公司、证券机构工作经验优先；
3、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等资源优先
薪资待遇：
1、六险一金全额缴纳，国有金融企业正式员工编制，签署正式劳动合同
2、工会福利（生日福利）；健身、足球、羽毛球等丰富文体活动；另有华西特有的贺喜/护婴/助学基金
晋升通道：机构业务项目经理-机构业务助理总监-机构业务总监

一、岗位职责
1. 负责营业部机构业务的开拓，包括但不限于IPO、并购重组、定向增发、新三板、企业改制、PB业务、资产管理、财务顾问等)解决方案; 

2. 负责开发和承揽地方政府平台、上市公司、优质国企民企等机构的股权和债券业务，包括但不限于公司债、企业债、中票、短融、PPN、IPO等业务；

3. 负责机构间合作渠道的建立、业务资源的引进，包括但不限于产品引进、客户引流等；参与和配合部门完成营业部其他业务的开展； 

4. 拓展维护机构业务营销渠道，全方面开发机构客户的融资需求，并与当地政府相关职能部门、上市公司、优质国企民企、金融同业机构保持良好合作关系；

5. 整合公司内外部资源，为机构及高净客户提供全方位的综合金融解决方案；



二、任职资格：
1. 本科及以上学历，法律、财务、金融等相关专业者优先；
2. 有较好的机构客户积累，较强的信息搜集能力、数据分析整合能力、逻辑思维能力、分析判断能力；

3. 有丰富的社会资源可以放宽条件，必须具备证券从业资格证；

4. 具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神。

三、岗位待遇及优势：
1、央企正式员工编制；
2、完善的薪酬福利体系：基础薪酬+绩效奖金+交通通讯等各类补贴+年终奖，五险一金，企业年金，商业保险，节日福利，带薪年假，周末双休，加班补贴等等；
3、国内头部券商分支机构，可分配的基础客户资源丰富；
4、晋升机制畅通，绩效提成合理且高效持续，晋升通道透明畅通；
5、全牌照券商，知名度高，券商评级高，同业合作顺利，分支团队年轻化，沟通效率高，团队工作环境简单且氛围积极。

岗位职责：
1. 维护与客户（含银行、信托、三方、企业等）保持长期合作关系，开发新的经营增长机会；
2. 熟悉常见交易策略，能够协助专业交易型客户完成交易方案的设计和执行；
3. 满足机构客户的业务需求，促进机构业务的落地。
职责要求：
1.研究生及以上学历，金融、经济、市场营销等专业；
2.具有清晰的逻辑思维能力，较强的团队合作精神、开拓市场能力、沟通能力和商务关系管理能力；
3.具有银行、信托、证券、期货、第三方理财、交易所的机构业务工作经验者优先考虑；
4.具有证券从业资格、基金从业资格。